Travailler dans le Vimeu

80 – Abbeville

Responsable qualité usine H/F

Mercato de l’emploi

RESPONSABILITÉS : Votre rôle Rattaché(e) au Directeur d’usine, vous êtes l’animateur(trice) opérationnel(le) du système qualité du site. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction d’usine et la Direction Qualité Groupe. Vos missions principales À ce titre, vous serez notamment en charge de : • Définir, mettre en place et faire évoluer le système qualité afin de répondre aux exigences réglementaires, normatives et clients • Animer, encadrer et faire monter en compétences l’équipe qualité du site

80 – Fressenneville

Chef de projet études industrielles (H/F)

Description du poste : Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Chef de Projet Bureau d’Etudes H/F Sous la responsabilité du Responsable Bureau d’Études, vos principales missions consisteront à : – Concevoir et faire évoluer mécaniquement et physiquement les produits et sous-ensembles dans un objectif de développement commercial et d’innovation en fonction des besoins des clients, des contraintes économiques et organisationnelles tout en respectant les normes de sécurité, d’environnement et de propriété intellectuelle ; – Planifier, piloter et coordonner les activités liées à ses projets selon le processus défini en tenant compte de leur faisabilité et de leur rentabilité ;

80 – Feuquières-en-Vimeu

Ingenieur Amelioration Continue H/F

Supplay

POSTE : Ingenieur Amelioration Continue H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) directement au Directeur de Site, vous jouez un rôle clé dans l’amélioration continue du site. Vous identifiez les leviers de progrès, facilitez la réduction des gaspillages, pilotez des projets Lean et accompagnez la montée en compétences des équipes. Votre action contribue directement à améliorer la performance du site et à soutenir une dynamique durable d’amélioration continue. Ce que nous offrons Plus précisément, vos missions seront de : Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de Lean Manufacturing.

80 – Abbeville

Responsable Qualité Usine H/F

Mercato de l’emploi

POSTE : Responsable Qualité Usine H/F DESCRIPTION : Votre rôle Rattaché(e) au Directeur d’usine, vous êtes l’animateur(trice) opérationnel(le) du système qualité du site. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction d’usine et la Direction Qualité Groupe. Vos missions principales À ce titre, vous serez notamment en charge de : – Définir, mettre en place et faire évoluer le système qualité afin de répondre aux exigences réglementaires, normatives et clients – Animer, encadrer et faire monter en compétences l’équipe qualité du site

80 – Abbeville

Responsable Qualité Sécurité Environnement -QSE- en industrie (H/F)

Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle reconnue pour la qualité de ses produits et son exigence technique ? Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur de référence dans son domaine, un Responsable Qualité H/F dans le cadre d’un poste à pourvoir en CDI dès que possible . Vos missions principales Rattaché(e) à la Direction du site, vous jouez un rôle clé dans la performance globale de l’entreprise en garantissant la conformité, la satisfaction client et l’amélioration continue.

80 – Abbeville

Directeur / Directrice de centre de profit (H/F)

UPTOO

LES MISSIONS : Vous intégrez une équipe professionnelle alliant exigence et bienveillance au sein d’un centre dédié à l’entretien des véhicules légers comme des véhicules industriels. Votre zone : Abbeville (80). Manager de terrain, vous partagez et insuffler votre culture client dans lunivers de l’entretien des véhicules industriels, ainsi que dans l’accompagnement spécifique de votre portefeuille et de votre équipe. Commerçant passionné, vos missions consistent à :

80 – Friville-Escarbotin

chargé affaires réglementaires (H/F)

Je recherche pour mon client, une entreprise française est spécialisée dans les solutions de filtration anti-légionelles et anti-tous germes destinées aux établissements de santé et aux structures non médicalisées, un(e) Chargé(e) de missions affaires règlementaires en CDI. Ce poste est basé à Friville (80), au sein d’une société leader dans la filtration d’eauJe recherche pour mon client, une entreprise française est spécialisée dans les solutions de filtration anti-légionelles et anti-tous germes destinées aux établissements de santé et aux structures non médicalisées, un(e) Chargé(e) de missions affaires règlementaires en CDI. Ce poste est basé à Friville (80), au sein d’une société leader dans la filtration d’eauAu sein de l’équipe, vous serez en charge de garantir la conformité réglementaire des produits de l’entreprise et d’assurer leur bonne gestion tout au long de leur cycle de vie, de l’achat à la fabrication. Votre rôle comprendra notamment : La gestion des dossiers techniques et la coordination avec les différents services internes L’amélioration continue du système de management qualité (SMQ) et la participation aux renouvellements de certifications L’exercice de la vigilance réglementaire, en veillant à la déclaration des produits et à leur conformité Le suivi des dossiers de changement, ainsi que des essais périodiques (audits, biocharge, surveillance des salles blanches) La rédaction et la mise à jour du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) La veille réglementaire pour anticiper et analyser les évolutions législatives et normatives sur les différents marchés Le conseil aux équipes internes sur les aspects réglementaires et la gestion des risques

80 – Friville-Escarbotin

Coordinateur Transport et Flux Logistique H/F (CDI)

DELABIE

Pour notre site (330 personnes) situé en Baie de Somme, nous recherchons, dans le cadre d’une stratégie d’investissement et de croissance : Une Coordinateur Transport et Flux Logistique Missions du poste Votre prise de fonctions commencera par un parcours d’intégration de plusieurs semaines. Rattaché(e) au service logistique, au sein d’une équipe de 8 personnes, votre rôle consistera à optimiser nos flux physiques, gérer et suivre nos partenaires transport (achats et ventes) et accompagner nos projets de transformation.

80 – Béthencourt-sur-Mer

TECHNICIEN TRAITEMENT DE SURFACE (H/F)

Nous recherchons, pour notre site de production situé en Baie de Somme (210 personnes), dans le cadre d’un CDI un(e) TECHNICIEN TRAITEMENT DE SURFACE (H/F). Missions du poste : Sous les directives du responsable traitement de surface, vous assurerez la surveillance et la maintenance des équipements et matériels de l’atelier TDS et assisterez le responsable dans la gestion des tâches quotidiennes. Gestionnaire d’une équipe en 2×7, vos principales missions seront : ·         Assurer la surveillance des équipements de la station et des équipements des chaînes de traitement.

80 – Feuquières-en-Vimeu

INGENIEUR AMELIORATION CONTINUE (H/F)

SUPPLAY SIEGE

Rattaché(e) directement au Directeur de Site, vous jouez un rôle clé dans l’amélioration continue du site. Vous identifiez les leviers de progrès, facilitez la réduction des gaspillages, pilotez des projets Lean et accompagnez la montée en compétences des équipes. Votre action contribue directement à améliorer la performance du site et à soutenir une dynamique durable d’amélioration continue. Ce que nous offrons Plus précisément, vos missions seront de : Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de Lean Manufacturing. Détecter les opportunités d’amélioration et proposer des solutions concrètes et durables.

80 – Feuquières-en-Vimeu

INGENIEUR AMELIORATION CONTINUE (H/F)

SUPPLAY ABBEVILLE

Votre rôle Rattaché(e) directement au Directeur de Site, vous jouez un rôle clé dans l’amélioration continue du site. Vous identifiez les leviers de progrès, facilitez la réduction des gaspillages, pilotez des projets Lean et accompagnez la montée en compétences des équipes. Votre action contribue directement à améliorer la performance du site et à soutenir une dynamique durable d’amélioration continue. Plus précisément, vos missions seront de : Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de Lean Manufacturing. Détecter les opportunités d’amélioration et proposer des solutions concrètes et durables.

80 – Feuquières-en-Vimeu

OPERATEUR PRODUCTION (H/F)

SUPPLAY ABBEVILLE

?? Notre client, c’est du solide ! Entreprise incontournable dans le domaine industriel, elle met la main à la pâte (ou plutôt à la machine ???) pour concevoir des produits de qualité. Et aujourd’hui, elle a besoin de bras motivés pour faire tourner les lignes de production ! ?? La mission, si vous l’acceptez : En tant qu’opérateur de production, vous participerez à la fabrication de A à Z ! Assemblage, contrôle qualité, manutention… vous ne verrez pas les heures passer ?? ?? Horaires : travail en journée et en 2×8

80 – Gamaches

Responsable hôtelier H/F

En tant que Responsable Hôtelier chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être et le confort de nos résidents en assurant la qualité des services hôteliers. Vous coordonnerez les équipes hôtelières et de restauration pour garantir un environnement propre et accueillant.Vos missions incluront :Organiser le travail des équipes hôtelières pour assurer un service de qualité. Superviser la propreté des chambres et des parties communes, la gestion du linge. Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité (HACCP).Gérer les stocks et les commandes de fournitures.Collaborer en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux besoins des résidents.Garantir la qualité des repas et du service en salle, vous veillez au respect des régimes alimentaires. Assurer la satisfaction des résidents et de leurs familles en étant à leur écoute et en répondant à leurs attentes.Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;Avantages d’une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée « Top Employer France et Europe ». Expert de l’accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd’hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

76 – Blangy-sur-Bresle

CONTROLEUR QUALITE (F/H) (H/F)

Nous recherchons pour le compte de notre client un contrôleur qualité (F/H) motivé à l’idée d’évoluer rapidement.Dans le cadre de son projet Pépinière, nous cherchons à intégrer pour le compte de notre client un(e) Contrôleur(se) Qualité motivé(e) par une évolution rapide vers un poste de Chef d’Équipe. Ce parcours ambitieux, pensé sur environ 2 ans, débutera par une immersion complète dans le métier de Contrôleur Qualité. Vous serez amené(e) à découvrir l’environnement industriel, à maîtriser nos standards qualité et à participer activement à la fiabilisation de nos productions. Progressivement, vous évoluerez vers 2 à 4 fonctions complémentaires vous permettant d’acquérir une vision globale de notre secteur, en lien direct avec les enjeux de la production, de la qualité, et du management opérationnel. L’objectif final étant d’occuper un poste à responsabilité, en tant que Chef d’Équipe, avec une parfaite connaissance de notre environnement. Le rythme horaire est en 4*8. De formation Bac, vous justifiez d’une expérience de 2 années minimum. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant déjà connu une première expérience réussie en environnement industriel, idéalement avec une forte exposition à la qualité. Le/la futur(e) collaborateur(trice) devra faire preuve : D’une motivation claire pour évoluer rapidement vers un rôle managérial, D’un bon relationnel et d’un esprit d’équipe affirmé, D’une appétence pour la gestion humaine, l’organisation du travail et la montée en compétences de ses futurs collaborateurs, D’une volonté forte de développer ses compétences, tant sur le plan technique que comportemental. Ce poste s’adresse à une personne curieuse, rigoureuse et dynamique, prête à s’investir pleinement dans un parcours structurant qui l’amènera à prendre des responsabilités importantes au sein d’une équipe et d’un secteur à fort potentiel.

80 – Abbeville

Assistant comptable H/F

Vos missions :- Saisie comptable quotidienne et lettrage- Gestion et suivi des rapprochements bancaires- Établissement des déclarations fiscales- Participation à la préparation des bilans- Utilisation de logiciels comptables modernes et outils collaboratifs- Assistance aux collaborateurs seniors sur des dossiers clients

80 – Abbeville

Directeur de magasin junior (F/H) – ABBEVILLE (H/F)

Le saviez-vous ?   Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

80 – Abbeville

Directeur/Directrice agence franchisé(e) F/H (Franchises) (H/F)

Franchise Camif Habitat

Vous avez envie d’entreprendre dans un secteur porteur, avec l’appui d’une marque reconnue ? Camif Habitat vous offre bien plus qu’un projet : une aventure humaine et entrepreneuriale au coeur de la rénovation de l’habitat. Vous avez envie d’entreprendre dans un secteur porteur, avec l’appui d’une marque reconnue ? Camif Habitat vous offre bien plus qu’un projet : une aventure humaine et entrepreneuriale au coeur de la rénovation de l’habitat. En rejoignant notre réseau, vous devenez franchisé Camif Habitat et accompagnez vos clients dans leurs projets de rénovation globale, d’aménagement ou d’extension. Pourquoi Camif Habitat ? – 40 ans d’expertise dans la rénovation et l’extension. – Une croissance soutenue du réseau. – Des valeurs fortes : qualité, transparence, responsabilité. – Un esprit collectif où chacun progresse grâce à la force du groupe. Votre rôle au quotidien En tant que franchisé Camif Habitat, vous devenez chef d’orchestre des projets de rénovation et d’extension sur votre territoire. Votre mission consiste à : – Accueillir, écouter et conseiller les particuliers dans leurs besoins de rénovation globale ou d’agrandissement. – Réaliser un diagnostic complet et proposer une solution adaptée, structurée et maîtrisée. – Piloter les différentes étapes : conception, chiffrage, choix des artisans partenaires, suivi client. – Garantir une expérience fluide et rassurante pour vos clients grâce à la méthodologie Camif Habitat. – Développer votre réseau local d’artisans et entreprises du bâtiment. – Suivre l’activité commerciale, administrative et économique de votre franchise. Vous n’êtes jamais seul(e) : le siège, les experts métiers et le réseau vous accompagnent au quotidien. Un programme de formation complet Avant de vous lancer, vous bénéficiez d’une formation initiale immersive : – Relation commerciale et méthodologie de vente. – Recrutement et gestion des artisans. – Pilotage d’un projet de rénovation. – Aspects juridiques, assurances, contrats. – Mise en situation, retours d’expérience, accompagnement sur le terrain. À la suite du lancement, vous profitez d’un accompagnement continu, de temps forts collectifs, et d’un suivi personnalisé. Un modèle économique éprouvé Rejoindre Camif Habitat, c’est choisir : – Un marché dynamique porté par une forte demande en rénovation. – Des outils professionnels : CRM, supports commerciaux, process métier. – Une marque reconnue nationalement et appréciée des particuliers. – Un modèle rentable offrant des perspectives solides de développement. – L’appui d’une équipe siège disponible et réactive. Votre réussite est au coeur de notre engagement. Créer votre agence Camif Habitat, c’est profiter d’un réseau dynamique et d’une marque reconnue sur le secteur porteur de la rénovation.- Entrepreneur(e) dans l’âme – Dynamique et motivé(e) – Doté(e) d’un excellent relationnel – Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se) – Passionné(e) par la rénovation

80 – Friville-Escarbotin

Responsable pôle BE (H/F)

Vous prendrez en charge la gestion d’un pôle Bureau d’Études et vos responsabilités principales seront : – Manager et animer l’équipe projet en veillant au respect des objectifs de qualité, coûts et délais ainsi que des valeurs de l’entreprise – Centraliser, coordonner et piloter les demandes d’études et hors-projets liées au pôle – Organiser la répartition des activités selon les ressources disponibles – Assurer la standardisation des solutions produits et mettre en uvre des actions d’amélioration continue en conformité avec les normes ISO – Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques et organisationnels De formation Ingénieur Mécanique, vous justifiez d’une expérience confirmée en management d’équipe et maîtrisez les méthodes d’analyse AMDEC et 6 SIGMA. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon leadership. Le poste est basé au siège de l’entreprise en région Hauts-de-France (80), en CDI à temps complet. Vous bénéficiez d’un cadre de travail agréable (bureau individuel, salles de sport et détente, espaces verts, aides à la mobilité en cas de déménagement) et d’une rémunération attractive (60 à 70 K annuels selon profil), ainsi que d’avantages sociaux complets.

80 – Friville-Escarbotin

INFOGRAPHISTE F/H (H/F)

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) infographiste F/H en industrie.Au sein du studio graphique composé de 5 personnes, rattaché(e) au Responsable du pôle communication et studio graphique, vous serez chargé(e) de : · Créer et mettre à jour les supports de communication print et digitaux : catalogues, brochures, publicités, iconographies, réseaux sociaux, site internet · Préparer les fichiers pour impression et envoi en BAT. · Décliner la stratégie digitale (bannières, e-mailings, visuels réseaux sociaux). · Participer à la conception d’éléments de PLV, ILV, packaging et supports événementiels (stands, présentoirs). · Présenter et justifier vos créations auprès des équipes internes. Vous devez être titulaire d’un Bac+2 dans le graphisme, design ou équivalent. Parallèlement à cette formation, vous avez une sensibilité aux produits techniques et une première expérience dans le graphisme ou l’impression. Vous maîtrisez la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop). De bonnes notions d’anglais seraient un plus. – CDI à temps complet – Horaires de journée – Télétravail possible dans le respect de la charte – Bureau individuel – Rémunération globale annuelle à partir de 26 K selon profil – Mutuelle et prévoyance d’entreprise – Salle de détente sportive – Marché de commerçants – Espace de loisirs – Tarifs préférentiels sur les loisirs – En cas de déménagement, aide à la mobilité pour accompagner votre choix de rejoindre la région.

80 – Mers-les-Bains

Boulanger H/F

✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c’est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l’on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c’est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Transformer et commander les produits de votre marché. Vous connaissez le positionnement de votre marché et mettez en œuvre les recettes / process de transformation de vos produits. Vous êtes polyvalent à tous les postes de fabrication avec un haut niveau de professionnalisme et êtes capable d’évaluer la qualité et la fraîcheur des produits et d’écarter les produits non-conformes. Contribuer à la bonne organisation de la production dans le respect des règles d’hygiène. Vous veillez à la bonne tenue de l’espace de travail (propreté, rangement, entretien du matériel) et au respect des règles de sécurité alimentaire. Enfin, vous étalez la fabrication afin de garantir la fraîcheur des produits et de répondre à l’objectif de zéro rupture. Mettre en valeurs vos produits et fidéliser vos clients. Vous approvisionnez et mettez en avant vos produits, dans le respect des règles d’implantation et de merchandising. Vous veillez à la mise en valeur de vos produits, dans le but d’attirer et fidéliser vos clients. Vous conseillez et répondez aux attentes de ces derniers. Vous êtes.Titulaire d’un CAP boulangerie et avez une première expérience réussie sur un poste similaireLe poste de Boulanger H/F (niveau 3) est fait pour vous.Rencontrons-nous !

80 – Saint-Valery-sur-Somme

éducateur spécialisé H/F

Domino Care

DOMINO Amiens, agence spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche pour un de ses clients des Educateurs Spécialisés (H/F) EN CDI MISSIONS : Préserver et restaurer l’autonomie par le biais d’activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l’insertion.) Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l’insertion sociale. Le poste est à pourvoir rapidement. Contrat : CDI Vous avez une expérience de plus de 1 an en mecs ou cef

76 – Tréport

Chauffeur de Camion à Grue Mobile H/F

Mercato de l’emploi

POSTE : Chauffeur de Camion à Grue Mobile H/F DESCRIPTION : Vous serez en charge d’intervenir directement chez les clients pour réaliser des opérations de manutention de charges très lourdes jusqu’à 30T ( manutention, transfert industriel, montage, démontage, mise en place de machines industrielles, lignes de production et diverses structures lourdes ou volumineuses (charpente bois ou métalliques, murs à ossature bois et différents bardages)). Pour cela, vous serez amené à utiliser différents matériels: Grue auxilliaire, chariots industriels, chariots multidirectionnels à rotation, et différents outillages manuels nécessaires aux opérations de manutention. PROFIL : Vous l’aurez compris, ce travail demande une grande expertise et nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté dans la manutention de charges très lourdes et dans le grutage. Vous êtes titulaire du permis C et idéalement EC.

76 – Tréport

PLANIFICATEUR (F/H) (H/F)

Nous recherchons pour le compte de notre client un planificateur F/H.En tant que Planificateur, vous serez un pilier de notre organisation, garant de l’efficacité de nos opérations. Vos principales responsabilités s’articuleront autour de trois axes majeurs : Planification et Ordonnancement : Élaborer, suivre et ajuster le plan de charge global à court, moyen et long terme pour garantir l’adéquation entre nos capacités et les demandes. Générer et gérer les ordres de fabrication dans notre ERP (transfert, lancement, clôture) avec rigueur. Définir les séquences de production et répartir les plannings en étroite coordination avec les différents ateliers. Prioriser les fabrications en fonction des urgences clients, des contraintes de la supply chain et de nos capacités internes, tout en optimisant les délais. Coordination et Pilotage Opérationnel : Être l’interlocuteur central et privilégié entre les équipes de production, qualité, achats et supply chain. Suivre l’avancement des ordres de fabrication et anticiper proactivement les risques de retard. Analyser les écarts entre le planning et la réalisation, puis proposer et piloter des plans d’action correctifs en temps réel. Garantir la bonne exécution du plan de production dans le strict respect des délais, des volumes et de nos standards qualité élevés. Reporting, Communication et Amélioration Continue : Mettre à jour et suivre les indicateurs clés de performance liés à la planification et à la tenue des délais. Participer activement à l’amélioration continue des processus d’ordonnancement et des outils de suivi. Collaborer étroitement avec les différents sites du groupe pour harmoniser les méthodes et optimiser la coordination inter-sites, renforçant ainsi la synergie de groupe. De formation Bac+5 en gestion de production ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 années minimum en planification/ordonnancement industriel.Vous maîtrisez les systèmes ERP, les logiques SAP et les outils bureautiques, Vous avez une excellente capacité à raisonner en flux, à gérer des charges multi-ateliers et à évoluer avec agilité dans des environnements dynamiques. Vos solides compétences analytiques, votre sens de l’anticipation et votre goût pour la résolution de problèmes sont reconnus. Vous parlez anglais.

76 – Tréport

RÉGLEUR ASSEMBLAGE (F/H) (H/F)

Nous recherchons pour le compte de notre client un régleur assemblage F/H.Vous assurez l’ensemble des changements de production, les réglages et les dépannages en conformité avec les normes de productivité, de qualité, de sécurité et de respect de l’environnement. De formation BEP, vous justifiez d’une expérience de 2 années minimum. Une connaissance des BPF, SAP, des outils de contrôle qualité et une habilitation électrique sont demandées.

76 – Tréport

TECHNICIEN DE LABORATOIRE (F/H) (H/F)

Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de laboratoire F/H.Vos missions sont les suivantes : – Réaliser des tests définis par les DEL (Demande d’Etude Laboratoire). – Vérifier la validité et la cohérence des résultats et informations obtenus – Interpréter les résultats obtenus et formuler les conclusions – Ouvrir les Fiches de Non-conformité (OOS et Fiche de Travaux Non Conforme), mener l’investigation jusqu’à la détermination de la root cause, rédiger les protocoles d’investigation, mettre en uvre les protocoles, conclure l’investigation, proposer des actions correctives et préventives. – Enregistrer systématiquement tous les tests effectués, rédiger les Fiches Test Laboratoire et les rendre accessibles aux demandeurs – Approuver les Fiches Test Laboratoire sous la responsabilité du Responsable de service – Tenir informé le responsable du service de l’état d’avancement des études en cours et l’alerter de tout problème rencontré – Proposer toute amélioration des procédures, des modes opératoires, des techniques et des produits – Rédiger les protocoles des validations d’équipements et/ou méthodes de tests, dérouler les protocoles, rédiger les rapports de test. – Rédiger ou mettre à jour les Modes Opératoires du laboratoire – Etre expert et/ou référant sur des équipements de laboratoire et/ou sur des méthodes de tests – Apporter un support technique dans les équipes projets – Rédiger et/ou vérifier les protocoles de tests avec les équipes projets – Former les collègues et les nouveaux arrivants sur le poste de travail ou sur un nouvel équipement – Gérer le stock de consommables, informer le Responsable du service des commandes à déclencher, déclencher les commandes de réapprovisionnement sous la responsabilité du Responsable du service. – Participer à la création de module de formation et être formateur interne. De formation Bac+2, vous justifiez d’une expérience de 3 années minimum sur les analyses HPLC.

80 – Abbeville

éducateur spécialisé H/F

Domino Care

DOMINO Amiens, agence spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche pour un de ses clients des Educateurs Spécialisés (H/F) EN CDI MISSIONS : Préserver et restaurer l’autonomie par le biais d’activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l’insertion.) Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l’insertion sociale. Le poste est à pourvoir rapidement. Contrat : CDI Vous avez une expérience de plus de 1 an en mecs ou cef

80 – Fressenneville

Contrôleur Qualité Production H/F

Nextep HR

POSTE : Contrôleur Qualité Production H/F DESCRIPTION : En tant que Contrôleur(se) Qualité Production et sous la responsabilité du Responsable Qualité Produits, vos missions seront : – Contrôler par prélèvement les aspects esthétiques, fonctionnels et dimensionnels de tous types de composants – Enregistrer et suivre les résultats des inspections et des tests dans les documents de suivi qualité et dans l’ERP – Participer à la création des documents, programmes de contrôles et moyens spécifiques

76 – Eu

Burger King France – Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide (H/F)

Burger King France

Si vous nous recrutez en tant qu’équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d’équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l’art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)

80 – Mers-les-Bains

Directeur Qualité H/F (CDI)

LE MERCATO DE L’EMPLOI

Rattaché(e) à la Direction du site, vous pilotez la stratégie qualité et veillez à garantir la conformité des activités aux exigences internes et réglementaires du secteur pharmaceutique. À la tête d’un service structuré composé de plusieurs managers cadres (eux-mêmes responsables de techniciens collaborateurs répartis sur plusieurs périmètres), vous fédérez les équipes autour d’une ambition commune : faire de la qualité un levier de performance et de confiance, tant en interne qu’auprès des clients et des autorités. Vos principales missions : – Définir, animer et faire évoluer la politique Qualité du site dans le respect des exigences BPF et des standards du groupe. – Superviser les processus opérationnels liés à la qualité produits, aux projets, aux fournisseurs et au laboratoire/métrologie.

80 – Mers-les-Bains

Trieur de verre 5 8 (H/F) (Intérim)

LEADER

Actual Friville recrute des Trieurs de verre pour son client Verescence situé à Mers les Bains. Vos missions : – Tri sur tapis – Contrôle visuel – Emballage des flacons sur ligne