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717 offre(s) correspondante(s)

80 – Vauchelles-les-Quesnoy

Concepteur-Vendeur H/F (CDI)

CUISINELLA

Votre principale mission est de VENDRE en étant à 100% à l’écoute de vos clients et de leurs envies ! La vente c’est quoi ? – Accueillir les clients et découvrir avec précision leurs besoins, – argumenter, traiter les objections et convaincre, – gérer le projet de A à Z : vérifier la faisabilité technique, passer les commandes, vérifier les délais, inaugurer la réalisation,…,

CDI

80 – Vauchelles-les-Quesnoy

Métreur / Métreuse (H/F)

Description du poste : Votre mission principale de votre poste est : – la réalisation de métrés – la sélection des fournisseurs, sous traitants et prestataires – la négociation de contrats

MIS

80 – Vauchelles-les-Quesnoy

MÉTREUR-CHIFFREUR (F/H) (H/F)

Nous recherchons pour le compte de notre client un métreur-chiffreur (F/H) pour une entreprise de construction de maisons individuelles.Votre mission principale de votre poste est : – la réalisation de métrés – la sélection des fournisseurs, sous traitants et prestataires – la négociation de contrats – le contrôle et la réalisation d’une prestation – le chiffrage des coûts de fabrication – l’établissement de devis. Vous devez être titulaire d’un Bac+2 en économie de la construction, métrage ou filières techniques du BTP ou équivalent. Vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire. Expérience en chiffrage en menuiserie intérieure et extérieure, puis en gros oeuvre.

CDI

80 – VAUCHELLES LES QUESNOY

Chef de Chantier (H/F)

ADECCO FRANCE

Adecco Abbeville recrute pour le compte de l’un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de maisons individuelles, un-e Chef de Chantier (H/F) à Abbeville. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 8 mois en intérim, à temps plein, avec des horaires de journée. En tant que Chef de Chantier Béton, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction. Votre expertise contribuera à garantir la qualité et la performance des travaux, tout en respectant les délais impartis. Vous serez au cœur de l’action, coordonnant les équipes et veillant à l’application des plans. Votre rôle consiste à superviser les opérations sur le chantier, assurer la gestion de la performance de l’équipe et garantir la lecture précise des plans. Vous serez le lien entre les différents intervenants, assurant une communication fluide et efficace pour mener à bien les projets. Votre capacité à diriger et motiver une équipe sera cruciale pour atteindre les objectifs fixés. Ce poste est idéal pour une personne débutante, prête à s’investir dans le secteur du batiment. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de gérer la performance de l’équipe avec rigueur et précision. Compétences comportementales :

MIS

Temps plein

80 – Bermesnil

Adjoint chef magasinier (H/F)

Une nouvelle opportunité chez NPN DISTRIBUTION ! Rejoins notre équipe logistique et participe à une aventure humaine dans une PME dynamique riche de 20 années d’expérience dans les métiers de bouche. Fournisseur de produits frais, surgelés, glaces et d’épicerie, nous accompagnons les clients professionnels de la restauration. En votre qualité de chef magasinier, vous gérez une équipe de 4 préparateurs de commandes. Vos principales responsabilités seront :

CDI

80 – Senarpont

AGENT DE PRODUCTION H/F

WIB EMPLOI TREPORT

Wib’Emploi est une agence d’intérim généraliste présente sur le secteur du Tréport, Dieppe et Friville-Escarbotin, qui joue un rôle essentiel dans le domaine du travail temporaire grâce à sa connaissance approfondie des métiers et à son implantation locale. Elle offre également deux points de recrutement à Aumale et Blangy. Wib’Emploi se distingue par sa proximité avec les intérimaires et les clients, établissant des relations de confiance pour répondre efficacement à leurs besoins. L’agence s’engage à promouvoir le développement de l’emploi temporaire tout en garantissant la satisfaction de ses clients, ce qui en fait une référence incontournable dans le secteur. Votre agence Wib Emploi du Tréport recherche pour l’un de ses clients basé sur le secteur de Sénarpont (80) des AGENTS DE PRODUCTION H/F. Lors de votre mission, vous pourrez être amené(e) à réaliser diverses tâches telles que de l’emballage, du collage, du flammage, du contrôle de flacons…

MIS

76 – Ifs

Aide ménager / Aide ménagère H/F

Domaliance Caen

Description de l’offre:Description de l’offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !Vous souhaitez exercer un métier où l’humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l’équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de .VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIEVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l’entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !Description de l’entreprise : Domaliance Caen fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.C’est au travers de ses 200 agences de proximité sur l’ensemble de l’hexagone que le groupe propose ses services d’aide à domicile.Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s’inscrit aujourd’hui comme un des leaders de son secteur.Profil recherché :VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu’à 100%) * La possibilité d’obtenir une prime de cooptation s’élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D’autres avantages comme :notre mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50%) l’accès à notre comité d’entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

CDI

80 – Pont-Remy

EMPLOYÉ(E) LIBRE SERVICE RAYON POISSONNERIE – H/F

Sous la responsabilité du Responsable Poissonnerie, vous travaillerez au quotidien au sein d’une équipe dynamique et accomplirez les missions suivantes : · Assurer la vente des produits du rayon Poissonnerie auprès de nos clients. · Assurer les contrôles fraîcheurs des produits du rayon. · Assurer la mise en place du rayon, l’étiquetage, le réapprovisionnement et la mise en avant des promotions. · Veiller à la bonne tenue du rayon et du nettoyage (stand, réserveRespecter la traçabilité et les règles d’hygiène.

CDI

80 – Pont-Remy

HOTE(SSE) D’ACCUEIL / CAISSE – H/F

Vos missions en tant qu’Hôte (sse) d’accueil/caisse sont les suivantes : Vous répondez à l’ensemble des demandes de renseignements des clients avec courtoisie. Vous assurez l’encaissement des achats (enregistrement des achats, validité du mode de paiement…) Vous effectuez les retours, échanges, remboursements et réclamations de premier niveau selon les consignes reçues. Vous veillez à la bonne tenue de la caisse et de l’espace accueil.

CDI

80 – Pont-Remy

EMPLOYÉ(E) LIBRE SERVICE RAYON POISSONNERIE – H/F

CDI

80 – Pont-Remy

HOTE(SSE) D’ACCUEIL / CAISSE – H/F

CDI

80 – Pont-Remy

Employé / Employée de libre-service (H/F)

Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable FRAIS LS, vous travaillerez au quotidien au sein d’une équipe dynamique et accomplirez les missions suivantes : · Assurer la mise en place du rayon, l’étiquetage, le balisage, le réapprovisionnement et la mise en avant des promotions. · Réceptionner les marchandises · Vérifier la conformité des livraisons

CDD

80 – SENARPONT

Responsable de secteur animation (H/F)

CC SOMME SUD-OUEST

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d’attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Animateur Responsable de secteur H/F Secteur Oisemont-Sénarpont Temps complet 35H00 La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 10 janvier 2026

CDD

Temps plein

80 – Senarpont

Mécanicien de Maintenance H/F

Nextep HR

POSTE : Mécanicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Responsable maintenance mécanique votre rôle principal sera d’assurez la maintenance préventive et curative des équipements industriels du site. Ainsi vos missions seront : – Réaliser les opérations de maintenances préventives et curatives (diagnostic, consignation, intervention, remise en service) – Lire et interpréter des plans mécaniques et schémas techniques

CDI

80 – Senarpont

Technicien de Maintenance H/F

Nextep HR

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : En tant que Technicien de maintenance vous aurez les missions suivantes : – Effectuer la maintenance préventive et curative – Effectuer les interventions planifiées selon la GMAO – Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements

CDI

80 – Senarpont

Mécanicien de maintenance (H/F)

Nextep HR

Sous la responsabilité du Responsable maintenance mécanique votre rôle principal sera d’assurez la maintenance préventive et curative des équipements industriels du site. Ainsi vos missions seront : – Réaliser les opérations de maintenances préventives et curatives (diagnostic, consignation, intervention, remise en service) – Lire et interpréter des plans mécaniques et schémas techniques – Identifier les besoins en pièces et gérer les approvisionnements et relations fournisseurs

CDI

76 – Ifs

Auxiliaire de Vie H/F

Azaé Caen

Description de l’offre:Description de l’offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIEVous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d’hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l’autonomie de la personne.Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !Description de l’entreprise : Azaé Caen fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.C’est au travers de ses 200 agences de proximité sur l’ensemble de l’hexagone que le groupe propose ses services d’aide à domicile.Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s’inscrit aujourd’hui comme un des leaders de son secteur.Profil recherché :VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d’un excellent relationnel, de capacités d’adaptation et d’une grande bienveillance, vous avez envie d’intégrer une agence de proximité. Vous disposez d’un diplôme relatif au métier d’auxiliaire de vie ou de 3 années d’expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D’autres avantages comme : notre mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50%) , l’accès à notre comité d’entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d’obtenir une prime de cooptation s’élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu’à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

CDI

80 – Senarpont

RRH Opérationnel·le H/F

Expectra

POSTE : RRH Opérationnel·le H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons, pour notre client PME industrielle et dont le siège est basé près de Sénarpont, un(e) Responsable Ressources Humaines opérationnel(le) H/F. Ce poste est rattaché directement au Directeur de site et implique le management d’un Assistant RH. Vous interviendrez sur un périmètre national et multi-sites, et bénéficierez d’un régime cadre en Forfait Jours avec possibilité de télétravail occasionnel. Le RRH que nous recherchons est un véritable partenaire opérationnel pour la Direction et les managers de nos différents sites. Vos missions couvrent l’intégralité du cycle RH, de l’administration du personnel au développement des compétences : vous assurez la supervision de la gestion administrative du personnel et de la paie, en garantissant la fiabilité des données, notamment via la GTA, pour laquelle une excellente maîtrise est attendue. Vous êtes également le garant du respect du droit social et apportez votre conseil aux opérationnels.

CDD

80 – Senarpont

Technicien de maintenance (H/F)

Nextep HR

En tant que Technicien de maintenance vous aurez les missions suivantes : – Effectuer la maintenance préventive et curative – Effectuer les interventions planifiées selon la GMAO – Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements – Assurer la maintenance réglementaire et appliquer les consignes de sécurité

CDI

80 – Vercourt

Conducteur d’engins agricoles H/F (H/F)

GEIQ3A

Le GE GEIQ 3A recrute pour l’un de ses adhérents un conducteur d’engins agricoles (H/F) en CDI, pour une exploitation de 250 hectares en polyculture-élevage, située dans les Hauts-de-France. Présentation de l’exploitation : 250 hectares cultivés : pommes de terre, céréales, betteraves, lin Élevage de 150 vaches charolaises Présence d’un système d’irrigation

CDI

Temps plein

80 – Pont-Remy

Collaborateur Comptable (H/F)

ALTINEO

Nous sommes à la recherche d’un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d’un cabinet comptable situé à Pont-Remy (80). Ce cabinet est dédié à fournir des services de qualités supérieures en matière de comptabilité, de fiscalité et de conseil financier. Avec une équipe d’experts passionnés et une approche personnalisée, votre rôle sera d’accompagner vos clients dans la gestion de leur entreprise, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. C’est une structure qui a su se démarquer grâce à ses outils innovants ainsi que par sa réputation solide. Par ailleurs, ce cabinet offre un potentiel d’évolution significatif tant sur le plan technique que sur le plan financier. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : – La gestion complète d’un portefeuille diversifié – La révision des comptes ainsi que l’établissement de liasses fiscales – La préparation de bilans et la présentation de ces bilans

CDI

80 – QUEND ET ALENTOURS

Employé / Employée de maison (H/F)

SHIVA

Vous intervenez chez des particuliers, vous êtes en capacité de travailler en autonomie pour assurer les tâches définies avec l’employeur. Vous devez savoir repasser ( formation à l’agence peut être envisagée) Le permis est indispensable afin de pouvoir vous rendre chez plusieurs employeurs dans un rayon de 0 à 20 km autour du domicile.

CDD

Temps partiel

80 – Quend

Logis Hotels – Agent d’entretien maintenance polyvalent / Agente d’entretien maintenance polyvalente en collectivité (H/F)

Logis Hotels

Qui sommes-nous ? Créateur d’expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit’hotel et Urban Style). Le volume d’affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d’euros. Tel un trait d’union entre les campagnes et les villes, l’ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au chef de maintenance ou à la direction, vous serez amené à : Vous êtes en charge d’effectuer les divers travaux de maintenance

CDI

80 – Bellancourt

Technicien bureau d’études électricité (H/F)

Description du poste : Notre client, spécialisé dans l’électricité industrielle recrute un(e) Technicien Bureau d’études. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Projets/Affaires, vous prendrez en charge les études d’exécution de projets industriels et logistiques, et aurez pour missions :***Réalisation des études d’exécution (plans, schémas des armoires, DOE, note de calcul BT, .) avec la maîtrise des logiciels de DAO, SEE Electrical, Autocad elec et CANECO.***Définir le matériel et constituer les dossiers de réalisation***Gestion du budget d’études, respect des délais contractuels et des objectifs financiers***Peut-être amené à réaliser :***- des études d’automatisme, de supervision et d’informatique industrielle – des approches techniques sur les solutions en efficacité énergétique

CDI

80 – QUEND

Femme/Homme de ménage sur le secteur de Quend (H/F)

Vous n’avez pas d’expérience et alors? Vous êtes un(e) as du ménage et de l’entretien du domicile? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l’agence O2. Nous recrutons un(e) assistant(e) de ménage-repassage motivé(e) pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :- Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.

CDI

Temps partiel

80 – Hallencourt

Auxiliaire de Vie H/F

Domaliance Abbeville

Description de l’offre:Description de l’offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIEVous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d’hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l’autonomie de la personne.Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !Description de l’entreprise : Domaliance Abbeville fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.C’est au travers de ses 299 agences de proximité sur l’ensemble de l’hexagone que le groupe propose ses services d’aide à domicile.Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.Profil recherché :VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d’un excellent relationnel, de capacités d’adaptation et d’une grande bienveillance, vous avez envie d’intégrer une agence de proximité. Vous disposez d’un diplôme relatif au métier d’auxiliaire de vie ou de 3 années d’expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D’autres avantages comme : notre mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50%) , l’accès à notre comité d’entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d’obtenir une prime de cooptation s’élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu’à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

CDI

80 – Millencourt-en-Ponthieu

Baby-sitter (H/F)

Particulier Employeur

Je propose un emploi de baby-sitter à millencourt-en-ponthieu pour une garde de 12 heures par semaine. je suis maman de deux garçons en classe de cm1 et ce1 à l’école de st riquier. je recherche une personne de confiance pour s’occuper d’eux le matin et le soir, une semaine sur deux pendant la période scolaire et occasionnellement pendant les vacances. les horaires sont les suivants : – matin : de 6h30 à 7h30 (lundi, mardi, jeudi et vendredi) – soir : de 17h à 18h45 (lundi et jeudi) le rôle consiste à les préparer pour l’école le matin, en les aidant à déjeuner et en les déposant à la garderie, puis de les récupérer le soir à l’arrêt de car et de les accompagner dans leurs devoirs et leur douche.

CDD