Travailler dans le Vimeu

80 – Abbeville

Mécanicien automobile H/F

Groupe Sofida

RESPONSABILITÉS : Chaque véhicule qui entre dans l’atelier a son histoire, et vous êtes celui qui la comprend. Chez CITROEN Abbeville vous intervenez sur des véhicules nécessitant un vrai savoir-faire en mécanique lourde. Vous travaillez au sein d’un atelier moderne, entouré de techniciens expérimentés. Les interventions concernent principalement des réparations complexes sur moteurs, transmissions et systèmes électroniques. Vos principales missions : – Diagnostiquer les pannes mécaniques lourdes – Réparer ou remplacer les organes défectueux du moteur – Effectuer les réglages nécessaires après intervention – Contrôler la conformité et la sécurité des réparations – Assurer un suivi rigoureux sur les outils de diagnostic Chaque journée demande précision, méthode et respect des procédures techniques de la marque. PROFIL RECHERCHÉ : Vous aimez comprendre le fonctionnement des moteurs et résoudre des problèmes techniques exigeants. • Permis B exigé • Expérience confirmée en mécanique automobile • Maîtrise des outils de diagnostic électronique • Rigueur dans l’application des procédures constructeurs • Capacité à travailler en équipe d’atelier • Sens du détail et du travail bien fait Ce poste est proposé en CDI, 35 heures. Le salaire est étudié en fonction de votre profil, de votre expérience et de vos compétences + variables attractives + caisse à outils attitrée + mutuelle entreprise avantageuse et prévoyance de l’automobile + Club employés qui vous permettra de bénéficier de réductions sur de nombreux loisirs, sorties, voyages, produits de marque…

80 – Friville-Escarbotin

Maçon / Maçonne VRD H/F

Nous recherchons un Macon VRD (Voirie et Reseaux Divers) pour une prise de poste des que possible Realiser des travaux de maconnerie lies a la construction ou a la refection de voiries. Poser des bordures, caniveaux, paves et elements de voirie. Effectuer les travaux de terrassement et de fondation. Mettre en place les reseaux secs et humides.

76 – Blangy-sur-Bresle

Fraiseur (H/F)

Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un profil Fraiseur (H/F) dans le cadre d’un recrutement CDI. – Lire et interpréter des plans techniques. – Régler et paramétrer les machines-outils pour l’usinage de pièces métalliques. – Réaliser l’usinage de pièces unitaires ou en petite série selon les exigences de qualité. – Contrôler les pièces usinées avec des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). – Assurer la maintenance de premier niveau des machines et outils. – Corriger un programme ISO sur FANUC et/ou SIEMENS – Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur dans l’atelier. Vous êtes issu(e) d’une formation en usinage ou en mécanique et disposez d’une première expérience significative similaire. Vous maitrisez des machines-outils (tours, fraiseuse), conventionnelles et/ou numériques et vous avez des connaissances des techniques d’usinage et des matériaux métalliques. Vous avez des notions en programmation CN (Fanus, Siemens, Heidenhain). De nature rigoureux(se), et précis(e) dans l’exécution des vos tâches. Rémunération : 25 000EUR à 32 000EUR brut annuel Personne en charge du recrutement : Emma Michel

80 – Abbeville

PLOMBIER (H/F)

Nous recherchons pour l’un de nos clients, un Plombier H/F dans le cadre d’une mission de longue durée. Au sein de l’équipe maintenance et travaux, vous interviendrez sur les réseaux de plomberie de l’établissement dans le respect des normes de sécurité et des contraintes propres au milieu hospitalier. Vos missions Réaliser l’installation et la modification des réseaux de plomberie. Travailler et assembler les tubes en cuivre. Effectuer le cintrage des tubes selon les besoins du chantier. Réaliser les emboîtures et les raccordements. Poser et fixer les supports de tuyauterie. Assurer la maintenance et les réparations des installations existantes. Contrôler la conformité des installations réalisées. Respecter les procédures de sécurité et d’hygiène en vigueur au sein de l’établissement. Vous justifiez d’une expérience significative en plomberie. Vous maîtrisez le travail du cuivre. Vous savez réaliser des opérations de cintrage et d’emboîture. Vous êtes capable de poser des supports et de lire des plans techniques. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.

80 – Fressenneville

Opérateur régleur usinage (H/F)

En tant qu’Opérateur(trice) Régleur(se) Usinage et sous la responsabilité du Responsable Usinage, vos missions seront : – Travailler sur un parc d’usinage numérique et mécanique – Réaliser les réglages complets des machines – Réaliser les origines pièces – Réaliser les départs séries et assurer leur conformité – Réaliser des contrôles en cours de fabrication en fonction des fréquences établies avec les moyens traditionnels Titulaire d’un BAC à BAC +2 de type usinage et disposant d’une expérience solide sur un poste similaire. Vous maîtrisez les réglages complets de machines, la lecture de programmes et le suivi qualité en cours de fabrication. Vous avez une bonne connaissance des outils, méthodes et conditions de coupe, et vous savez adapter votre approche aux exigences des matières usinées. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous aimez le travail bien fait et savez gérer les priorités dans un planning parfois contraint. Votre esprit d’équipe, votre agilité face aux imprévus et votre fibre technique feront toute la différence. Autonome mais toujours prêt(e) à collaborer, vous êtes motivé(e) par la performance industrielle et l’amélioration continue. Rémunération : 28 000 à 31 000EUR annuel brut 13ème mois à partir de 6 mois d’ancienneté Indemnités de transport Tickets restaurants à partir de 6 mois d’ancienneté Personne en charge du recrutement : Emma Michel

80 – Abbeville

Technicien de maintenance (H/F)

Vos missions principales seront : – Procéder au vidanges, remplacements de filtres, graissages et contrôles de niveaux des machines – Réaliser les essais machines – Gérer la partie administrative de vos interventions – Être garant(e) de la satisfaction client Disposant d’une expérience solide en mécanique plus principalement en dépannage de matériels agricoles ou TP. Vous êtes passionné(e) par ce domaine et souhaitez progresser. Vous désirez évoluer dans une ambiance conviviale au sein d’une équipe de deux personnes également passionnées. Vous aspirez à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance. Rémunération : 27 000 à 29 000EUR annuel brut Avantages : – Prime d’intéressement – Prime variable sur objectifs Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL

80 – Fressenneville

Technicien Méthodes (H/F)

En tant que Technicien(ne) Méthodes et sous la responsabilité du Responsable Industrialisation et Méthodes, vos missions seront : – Etudier et concevoir des postes de travail, leur accessoires ainsi que leurs implantations – Procéder aux essais et tests de fonctionnement – Assurer le respect des consignes de sécurité en protégeant et signalisant les machines, accessoires de fabrication et lieux d’intervention – Rédiger et diffuser les fiches d’instruction – Créer les ressources dans l’ERP – Analyser et comprendre les problèmes liés aux process et participer aux corrections et améliorations – Assurer le lien avec les prestataires externes – Contribuer à la mise à jour et à l’optimisation des procédures, indicateurs, outils, processus et veiller à leur application Titulaire d’un BAC+2/3 en ATI, OOP ou TIAP et disposant d’une première expérience significative sur un poste similaire de préférence dans un environnement industriel. Vous comprenez les flux, savez lire des plans techniques, analyser un process et repérer tout ce qui pourrait être simplifié, optimisé et fiabilisé. Vous aimez travailler au contact des équipes terrain, et êtes aussi à l’aise pour expliquer, formaliser que pour proposer des solutions concrètes. Rigueur, pédagogie, esprit d’analyse et organisation sont vos atouts. Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle, tenir les délais et accompagner le changement sans perdre le cap. Rémunération : 33 000 à 35 000EUR annuel brut 13ème mois à partir de 6 mois d’ancienneté Indemnités de transport Tickets restaurants à partir de 6 mois d’ancienneté Personne en charge du recrutement : Emma Michel

80 – Fressenneville

Agent de maintenance outils presses (H/F)

Vous serez sous la responsabilité du Responsable Presses et Reprises, vos missions seront : – Assurer la maintenance préventive et curative des outillages de presses automatiques – Améliorer les processus mis en place – Préparer les changements de version pour la production et réaliser le démontage – Réaliser des contrôles avec les moyens traditionnels – Rédiger et mettre à jour la documentation technique associée aux outils de presses – Assister les opérateurs – régleurs – Réaliser le reporting Titulaire d’une formation de type mécanique ou outillage et disposant d’une première expérience solide sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances des concepts, des outils et des méthodes liés aux outils de déformation. La lecture de plan, la rectification, le perçage, le fraisage et la mécanique de précision n’ont pas de secret pour vous. Rémunération : 29 000EUR à 31 000EUR annuel brut Avantages : 13ème mois (au bout de 6 mois d’ancienneté) Tickets restaurants Prime d’intéressement / participation Personne en charge du recrutement : Emma Michel

76 – Blangy-sur-Bresle

Tourneur (H/F)

Dans le cadre du développement de l’activité de l’un de nos clients industriels reconnus pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations, nous recherchons un Tourneur (H/F) pour renforcer les équipes de production. Au coeur de l’atelier, vous intervenez sur des pièces unitaires et/ou de petites séries à forte valeur ajoutée. À ce titre, vos missions seront : – Réaliser les opérations de tournage sur machines conventionnelles et/ou à commande numérique – Lire et interpréter les plans techniques avec précision – Régler les machines, choisir les outils de coupe et ajuster les paramètres d’usinage – Assurer le contrôle dimensionnel et qualitatif des pièces usinées – Effectuer la maintenance de premier niveau et veiller au bon état de votre poste de travail – Travailler en lien avec les équipes méthodes et production pour garantir le respect des délais et de la qualité attendue Issu(e) d’une formation en usinage (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) ou fort(e) d’une expérience solide sur un poste similaire. La lecture de plans et le respect des tolérances font partie de votre quotidien. Vous êtes à l’aise avec les opérations de réglage, de contrôle et d’optimisation, la précision et la qualité du travail rendu sont de véritables moteurs. De nature autonome tout en appréciant le travail en équipe, le sens des responsabilités et la rigueur guident chaque intervention. Rythme : 4 nuits par semaine Contrat de 36h Rémunération : 31 000EUR à 38 000EUR annuel brut Personne en charge du recrutement : Emma Miche

80 – Ault

Maçon-finisseur / Maçonne-finisseuse (H/F)

Description du poste : L’agence Manpower de FRIVILLE ESCARBOTIN recherche pour son client, un Maçon finisseur jointeur (H/F) Pour soutenir le chantier, vous serez amené(e) à Analyser les plans et intégrer les instructions techniques Préparer le chantier et organiser les matériaux Réaliser la maçonnerie en respectant les normes Monter des murs en briques Vérifier la qualité des travaux réalisés Collaborer avec les équipes pour progresser efficacement Assurer le suivi des phases de construction Garantir la sécurité sur le chantier Vous êtes un maçon finisseur jointeur autonome. Vous avez suivi une formation en maçonnerie, maîtrisez briques et pierres et êtes prêt(e) à vous adapter aux phases du chantier. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez dès maintenant en joignant votre CV Si vous rejoignez Manpower, vous bénéficierez des avantages suivants Congés payés, Mutuelle d’entreprise et prévoyance santé, CET à 8 %, CSE, CSEC, FASTT (garde d’enfant, aide au logement, location de véhicule Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

80 – Abbeville

Comptable H/F

U Les Commerçants

Votre mission principale : Faites preuve de dextérité avec les chiffres et de maniabilité Vous jonglez avec les chiffres avec la précision d’un métronome ! Vous êtes au centre des opérations financières, en charge d’appliquer les règles fiscales, comptables et sociales en vigueur, afin d’assurer la bonne santé de notre entreprise et du cadre de travail de nos collaborateurs. – Tenir la comptabilité générale de l’entreprise : déclaration TVA, contrôle et suivi des comptes, gestion de trésorerie, gestion des inventaires – Assurer le suivi des budgets et des prévisions financières / Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles / Analyser les comptes et justifier les écarts – Assurer la gestion financière et comptable des immobilisations / Gestion des caisses et remise en banque – Établir les déclarations fiscales et sociales / Etablir et analyser l’ensemble des documents comptables légaux Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on comptabilise autant les chiffres des opérations que le nombre de moments de convivialité entre collaborateurs et le nombre de leurs sourires. Travailler avec nous, c’est l’assurance d’avoir un interlocuteur à l’écoute de vos propositions pour porter les futures évolutions de notre magasin. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de comptable suivez le lien -> https://urlr.me/W6zKX Contrat : CDI Temps plein Service : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion Expérience : Indifférent Niveau d’étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… – Autonome et minutieux, vous gérez plusieurs opérations de front, le tout avec le sourire – Doté d’un esprit d’analyse et faites preuve d’autonomie dans votre travail – Titulaire d’un diplôme en comptabilité d’un niveau bac +2 minimum – Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez… – Encourager l’innovation et l’évolution de votre environnement professionnel – Concilier bienveillance et efficacité – Garantir au sein d’un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. – Pause de 5% du temps de travail rémunérée – Prime annuelle – Mutuelle – Prévoyance – Autres avantages financiers selon ancienneté – Mobilité interne au sein du magasin – Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

76 – Tréport

Responsable supply chain (H/F)

Manpower

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Responsable Supply Chain H/F, statut Codir. Rattaché(e) au Directeur du site, vous pilotez l’ensemble du service Logistique afin de garantir le niveau de performance des flux logistiques internes et externes dans une démarche d’amélioration continue et de respect des exigences clients, des délais, des coûts, des normes qualité, sécurité et environnement Missions : – Management d’une équipe composée de 40 personnes ; – Piloter le processus S&OP 1-3 mois et 3-18 mois. ; – Mettre en place les plans d’action permettant d’atteindre les objectifs fixés par le directeur industriel ; – Valider le plan de production à 3 mois ; – Définir l’organisation du service Client afin d’assurer la satisfaction des clients (OTIF et Customer Satisfaction) ; – Définir la politique d’approvisionnements avec les fournisseurs et valider les paramètres logistiques avec pour objectif la réduction des stocks ; – Mettre en place l’organisation Magasin au pilotage des flux entrants et sortants ; – Elaborer le budget annuel sur la base du budget des ventes ; – Gérer la relation logistique avec les clients en cas de difficultés ; – Piloter les chantiers d’amélioration continue Supply Chain et valider les résultats ; – Piloter le processus « Gestion de production » ; – Manager votre équipe dans le respect de la politique RH (entretien annuel, recensement des besoins de formation, gestion des congés ? ) ; – Définir et gérer le budget de fonctionnement du service. De formation supérieure type Bac +5 en logistique ou supply chain, vous avez consolidé vos connaissances au travers d’expériences significatives d’au moins 10 ans en environnement industriel, idéalement sur des fonctions de management de la supply chain. Ainsi, les processus d’approvisionnement, le lean manufacturing, le service client, la planification de la demande et les enjeux logistiques n’ont plus de secrets pour vous. Vous maîtrisez SAP ainsi que les outils de pilotage et de visualisation de données, en particulier Power BI, que vous utilisez pour analyser vos flux, structurer vos indicateurs et faciliter la prise de décision au sein de votre service. La pratique de l’anglais courant est également indispensable. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 5 ans Salaire : 60 000 à 80 000 € par an Date de début : 15/07/2026

80 – Fressenneville

TECHNICIEN(NE) MÉTHODES (H/F)

Randstad

Notre client est une entreprise familiale centenaire, leader dans le domaine de la serrurerie et de la sécurité. Basée au cœur d’un bassin industriel historique de la Somme, cette ETI de 300 personnes se distingue par sa capacité à innover et son fort développement à l’international. En rejoignant leurs équipes, vous intégrez une structure solide, aux circuits de décision courts, où l’expertise industrielle rencontre les technologies de demainSous la responsabilité du Directeur et du Responsable Industrialisation et Méthodes, vos principales tâches consisteront à : Étudier et concevoir des postes de travail (ergonomie, sécurité, environnement, amélioration continue, etc.),leurs accessoires (posages, outils, contenants, emballages, etc.) ainsi que leurs implantations (bâtiments, racks,machines, etc.) ; Procéder aux essais et tests de fonctionnement ; Rédiger et diffuser les fiches d’instruction (assemblage et conditionnement) ;

76 – Eu

Maçon traditionnel F/H – Festou Intérim Rouen

Festou Intérim Rouen

Dans le cadre d’un chantier de restauration patrimoniale, nous recherchons un maçon traditionnel expérimenté pour renforcer l’équipe de notre client. Vos tâches principales : – Réalisation de poulinage (mise en œuvre de coffrages adaptés aux formes anciennes) – Pose de pierres de taille – Rejointoiement à la chaux – Montage de murs en moellons dans le respect des techniques anciennes – Réparation et consolidation de maçonneries dégradées – Interventions soignées sur bâti ancien, en respectant les matériaux et savoir-faire d’origine- Profil recherché : – Expérience significative en maçonnerie traditionnelle (idéalement sur bâtiments anciens ou monuments historiques) – Maîtrise des matériaux traditionnels (pierre, chaux, sable, etc.) – Sens du détail, rigueur, respect des règles de l’art – Capacité à travailler en hauteur (échafaudages) – Autonomie, goût du travail bien fait Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ou contactez notre agence pour plus d’informations.

80 – Rue

Chauffeur PL et grue auxiliaire (H/F)

Manpower

Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chauffeur PL et grue auxiliaire (H/F) Au sein du service logistique, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client. À ce titre, vous serez amené(e) à : – Assurer les livraisons auprès d’une clientèle de professionnels et de particuliers – Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises à l’aide de la grue auxiliaire, dans le respect des règles de sécurité – Veiller à la bonne sécurisation des produits transportés (arrimage, conformité) – Réaliser les contrôles de base et l’entretien courant de votre véhicule – Être un véritable ambassadeur de l’entreprise sur le terrain grâce à votre professionnalisme et votre sens du service Vous êtes titulaire des permis et certifications obligatoires (FIMO/FCO à jour, CACES grue auxiliaire et idéalement caces R489 catégorie 3) Ce que l’on attend de vous : – Sensible au respect des règles de sécurité et de la réglementation routière – Autonome, organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail – À l’aise avec les outils de navigation (GPS) et les moyens de communication – Appréciant le travail en équipe tout en étant capable de gérer vos tournées en autonomie Envie d’un nouveau challenge ? Manpower vous accompagne à chaque étape de votre parcours, envoyez-nous votre candidature sans tarder ! #CDIACCESS Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 1 an Salaire : A déterminer Date de début : 22/06/2026 Information complémentaire : et grue auxiliaire

80 – Friville-Escarbotin

Macon (H/F)

Vos missions : – Préparer les matériaux et outils nécessaires aux travaux de maçonnerie. – Construire, réparer ou rénover des éléments en béton, brique, pierre ou parpaing. – Réaliser les coffrages et couler le béton en respectant les plans. – Assurer la finition des surfaces selon les normes en vigueur. – Travailler en collaboration avec les autres corps de métier pour assurer la bonne réalisation du chantier. Compétences attendues : – Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux du bâtiment. – Capacité à lire et interpréter des plans de construction. – Rigueur et sens de l’organisation dans l’exécution des tâches. – Esprit d’équipe et bonne communication avec les collègues. – Respect des consignes de sécurité sur chantier.

76 – Étalondes

CONDUCTEUR D’ENGINS H/F

# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! — # Détails du poste L’agence DERICHEBOURG INTÉRIM & RECRUTEMENT de OISSEL est à la recherche pour l’un de ses clients un(e) CONDUCTEUR DE TOMBEREAU H/F sur le secteur de DIEPPE. Secteur : possibilité de déplacement sur les départements 76-27-80-78 Vos missions seront les suivantes : – Conduite de différents engins (tombereau, compacteur, etc…) Votre profil : – Vous avez une expérience sur la conduite d’engins (expérimenté). – Vous êtes titulaire du CACES R482 C-D-E. – Vous avez un VM à jour.

80 – Oisemont

Soudeur TIG-MIG H/F

Vous êtes passionné par la soudure et vous recherchez un poste dans un environnement dynamique ? SUP INTERIM Friville-Escarbotin a l’opportunité idéale pour vous en tant que Soudeur TIG/MIG ! Ce que vous ferez : En tant que Soudeur TIG/MIG, vous serez responsable de la mise en place et du contrôle des matériaux de soudage, de l’assemblage précis des métaux, de la réalisation de soudures à l’arc et de la réalisation des contrôles qualité. Vous contribuerez à assurer la qualité et la durabilité des pièces métalliques tout en respectant les normes de sécurité. Vos missions : – Préparer et contrôler les matériaux de soudage, y compris l’intensité et le débit, conformément aux spécifications. – Assembler les métaux selon les instructions de production en utilisant les techniques de soudage TIG/MIG. – Effectuer la soudure à l’arc de présentoirs métalliques et d’autres composants selon les exigences du projet. – Réaliser des opérations de contrôle qualité et de conformité en suivant le cahier des charges établi. – Identifier les défauts éventuels et prendre les mesures nécessaires pour les corriger. – Effectuer les travaux de finition et/ou de reprises pour garantir la qualité esthétique et fonctionnelle des pièces soudées. Informations complémentaires : Salaire à négocier selon expérience Poste du lundi au vendredi midi 36h50/semaine Expérience de 9 mois à un an sur un poste similaire Mission à pourvoir au plus vite

80 – Mers-les-Bains

Electricien industriel (H/F)

Notre agence Domino Missions, spécialisée en recrutement intérim- CDD-CDI, recherche un électricien industriel confirmé (H/F). Notre client conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique. En tant qu’Électricien Industriel, vous aurez la responsabilité d’effectuer des travaux d’installation au sein d’un site industriel Vous aurez pour principales missions : – le tirage de câbles, – le cheminement, – l’installation de matériels électriques, – le raccordement des postes de travail. De formation technique en électricité niveau CAP/BEP à BTS, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en environnement industriel. Prérequis obligatoires : habilitation électrique, Caces nacelle, port du harnais/travaux en hauteur. Le N1 est un plus. Qualités requises : – Rigueur, précision, sens du travail en équipe. Contrat en intérim – 3 semaines renouvelables. Durée hebdomadaire : 35h + heures supplémentaires Horaires : équipe Taux horaire : 13 à 15.00 EUR suivant profil et expérience Autres avantages : panier + déplacement Autres avantages : – Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés – CET 6% – Acompte de paye à la semaine si besoin, – FASTT Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…) Démarrons ensemble l’aventure Humaine, rencontrons nous en agence !

80 – Feuquières-en-Vimeu

Ingénieur Qualité produits Luxe H/F

Mercato de l’emploi

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction Qualité, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des produits et participez activement à la garantie du niveau d’exigence attendu par les clients. À ce titre, vous : • Assurez le suivi et l’application des procédures de contrôle qualité sur les composants, matières premières, produits semi-finis et finis ; • Réalisez ou supervisez les contrôles esthétiques, dimensionnels et fonctionnels ; • Accompagnez les équipes dans les bonnes pratiques qualité et participez à leur montée en compétences ; • Analysez les non-conformités et pilotez les actions correctives et préventives ; • Travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques et le bureau d’études afin d’améliorer les produits et les processus ; • Participez aux projets de développement produits : AMDEC, plans de contrôle, revues de conception, documentation qualité ; • Élaborez et mettez à jour les documents qualité (instructions, gammes de contrôle, dossiers qualité, certificats, rapports, etc.) ; • Contribuez à la préparation et au déroulement des audits internes, clients et certifications ; • Assurez le suivi des indicateurs qualité et proposez des axes d’amélioration continue ; • Intervenez dans la gestion de la qualité fournisseurs et sous-traitants. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation Bac+5 spécialisée en qualité industrielle, mécanique, production industrielle ou développement produit. Cette opportunité est ouverte : • à un jeune diplômé ayant réalisé une alternance ou un stage de fin d’études significatif en industrie ; • ou à un profil disposant d’une première expérience réussie dans une fonction qualité produit. Une expérience dans un environnement exigeant (luxe, cosmétique, automobile, aéronautique, dispositifs médicaux, biens de consommation premium, etc.) sera particulièrement appréciée. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : • Sens du détail et goût du travail bien fait ; • Rigueur et méthode ; • Esprit d’analyse et de résolution de problèmes ; • Curiosité technique ; • Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe ; • Autonomie et proactivité ; • Bonne communication écrite et orale. La pratique de l’anglais professionnel constitue un atout. Pourquoi rejoindre ce projet ? • Intégrer un groupe industriel solide et en développement ; • Participer à des projets à forte valeur ajoutée dans un univers premium ; • Évoluer dans un environnement où la qualité et l’innovation occupent une place centrale ; • Bénéficier d’un accompagnement et d’une montée en compétences adaptée à votre expérience. Conditions • CDI • Rémunération : 35 à 38 K€ sur 13 mois selon profil et expérience • Tickets restaurants • Prime transport • Prime dur la valeur • Poste à pourvoir à partir de Septembre 2026 Vous souhaitez donner du sens à votre début de carrière ou poursuivre votre évolution dans un environnement exigeant et stimulant ? Échangeons ensemble.

80 – Abbeville

Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

Description du poste Procéder aux révisions ainsi qu’aux contrôles périodiques des véhicules légers et utilitaires Effectuer les réparations nécessaires suite à un diagnostic ou à une panne avérée Utiliser les outils de diagnostic afin de détecter les problèmes potentiels sur les véhicules Assurer une maintenance préventive pour éviter l’apparition de problèmes futurs Garantir la satisfaction des clients par des réparations efficaces et durables. Découvrez les conditions pour ce poste Contrat: CDI Salaire: en fonction de votre expérience Description du profil Expert(e) en réparations, révisions et contrôles périodiques des véhicules légers et utilitaires Un véritable détective pour la recherche de pannes grâce aux outils de diagnostic A l’aise avec l’utilisation d’équipements de garage et d’outils informatiques Un sens fort de l’organisation pour gérer divers projets en même temps Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.

80 – Nibas

Opérateur régleur / Opératrice régleuse sur centre d’usinage (H/F)

Description du poste : Pour une entreprise travaillant prioritairement et au sein de l’atelier de production, vous êtes amené(e) à gérer le réglage des machines pouvant atteindre jusqu’à 6 machines l’approvisionnement des machines et la production le contrôle dimensionnel à l’aide d’instruments de mesure la programmation des machines Description du profil : Vous devez être titulaire d’un Bac dans le domaine technique ou équivalent. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire.

80 – Fressenneville

Technicien / Technicienne méthodes (H/F)

Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur et du Responsable Industrialisation et Méthodes, vos principales missions consisteront à Étudier et concevoir des postes de travail (ergonomie, sécurité, environnement, amélioration continue, etc.),leurs accessoires (posages, outils, contenants, emballages, etc.) ainsi que leurs implantations (bâtiments, racks,machines, etc Procéder aux essais et tests de fonctionnement Rédiger et diffuser les fiches d’instruction (assemblage et conditionnement Créer les ressources dans l’ERP (identification des postes, machines et ressources Assurer le lien avec les prestataires externes sur son périmètre Contribuer à la mise à jour ainsi qu’à l’optimisation des procédures, indicateurs, outils, processus et veiller à leurapplication Description du profil : Vous devez être titulaire BAC + 2 / 3 de type DUT GMP, BTS ATI ou Licence OOP/TIAP ou équivalent.

80 – Abbeville

Apprenti Carrossier H/F

Envie de lancer votre carrière au sein d’un groupe historique et passionné ? Le groupe Gueudet 1880 recherche son futur carrossier (h/f) en alternance pour rejoindre nos équipes techniques de la concession Renault de Abbeville. Sous la responsabilité du chef d’atelier et accompagné par votre tuteur, vous apprenez à exécuter les travaux notifiés sur l’ordre de réparation. Dans le respect des méthodes constructeur, vous vous formez sur : – Le remplacement, l’ajustage et le réglage de tous types d’éléments. – La remise en forme des éléments de carrosserie. – La préparation des surfaces et la réfection d’éléments composites. – La remontée des informations nécessaires au bon déroulement de la prestation. Vous préparez un diplôme en carrosserie (CAP, Bac Pro). Vous êtes minutieux avec un sens aigu du détail. Vous avez le goût de la réparation et une réelle envie d’apprendre le métier N’attendez plus pour postuler !

80 – Abbeville

ECONOMISTE DE LA CONSTRUCTION (F/H) (H/F)

descriptif du posteRattaché(e) directement à la Direction, vous n’êtes pas un simple exécutant, mais le véritable pilier technique des projets :Conception & Diagnostic : Vous allez sur le terrain pour des relevés précis et transformez l’existant en opportunités techniques.Stratégie Économique : Vous pilotez le chiffrage de A à Z (Esquisse, APS, APD) avec une précision chirurgicale.Rédaction d’élite : Vous rédigez les DCE et pièces écrites. Votre mot d’ordr

80 – Feuquières-en-Vimeu

Carrossier F/H (H/F)

Au sein de nos ateliers carrosserie, vous êtes chargé/e de :- Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)- Réaliser un diagnostic des travaux- Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l’ordre de réparation ou du rapport d’expertise- Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur- Documenter et commander les pièces de rechange- Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client

80 – Abbeville

INFIRMIER (H/F)

Adecco Medical

Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d’infections aigües ou d’autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d’éventuels effets secondairesSoins d’hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l’état de santé des résidents, en tenant compte des règles d’hygiène et d’asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d’étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d’information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d’escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?

80 – Cayeux-sur-Mer

INFIRMIER (H/F)

Adecco Medical

Vous assurez la prise en charge de résidents atteints de polyhandicap et vos missions consistent à :Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre, évaluer les effets et assurer leur traçabilité.Identifier les risques du résident et planifie les actions préventives ou curatives en lien avec le médecin et les soignantsContribuer à l’analyse de problématique afin de participer à définir les modes d’accompagnement et de prise en charge les plus adaptés aux résidents. Vous êtes référent(e) de l’équipe soignante (AS/AMP/AES) des unités de vieDévelopper des modes de coopération et des outils de coordination avec les équipes administratives, socio-éducatives, médicales, paramédicales et de rééducation, dans la perspective d’une continuité de prise en chargeÉvaluer les éléments de dépendance et d’autonomie du résident dès son arrivée, les transcrire dans le dossier du résident et coordonne les actions de suppléance avec l’équipe pluridisciplinaireÉtablir un projet de soins en collaboration avec le résident et les autres professionnels.

76 – Eu

MODELE INTERMARCHE – BOUCHER (H/F)

Intermarché

Après une période d’intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l’équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d’hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l’âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d’un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d’une rémunération attractive composée d’un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d’une équipe humaine et conviviale ! Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s’engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l’égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d’expérience minimum requis : Débutant Niveau d’études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

80 – Béthencourt-sur-Mer

TECHNICIEN METHODE (H/F)

THG Paris

Nous sommes à la recherche, dans le cadre d’un CDI, d’un(e) TECHNICIEN METHODES (H/F), pour notre site de production situé en Baie de Somme (215 personnes). Missions du poste : Rattaché(e) au Responsable de production, votre mission sera de garantir la performance, la fiabilité et la modernisation des méthodes de fabrication. Vous aurez notamment en charge : – Définir ou mettre à jour les gammes opératoires, plans de contrôle et paramètres de fabrication. – Analyser et optimiser les procédures/process de production pour identifier les points d’amélioration et proposer des solutions d’optimisation. – Analyser et résoudre les problèmes techniques en lien avec les méthodes de production. – Accompagner et former les opérateurs en atelier. – Imaginer et proposer des solutions produits et industrielles en adéquation avec les demandes. – Intégrer les exigences règlementaires et normatives et proposer des actions correctives. – Participer à la transformation et/ou l’amélioration technique et technologique des ateliers. – Participer aux revues de conception avec le BE pour optimiser le couplage process/produit. – Suivre la fabrication des outillages avec l’atelier d’outillage et les sous‑traitants. Selon votre profil, vous pourrez également être amené à : – Réaliser des modélisations 3D dans le cadre de la conception des moules et outillages – Élaborer des parcours d’outils via FAO et participer à la programmation des machines d’outillages. – Traduire, adapter et optimiser les programmes d’outillage en fonction des machines. De formation/niveau ou expérience BAC +2/+3 en méthodes et/ou industrialisation (type BTS ATI, DUT/BUT GMP ou Licence professionnelle), vous disposez idéalement d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, acquise de préférence dans le secteur de la métallurgie ou au sein d’un environnement industriel exigeant. Vous possédez de solides connaissances des procédés de fabrication, notamment en fonderie, en usinage traditionnel et CN ainsi qu’en décolletage, et maîtrisez les techniques de cintrage, de brasage et de soudure TIG, tout en étant à l’aise avec la lecture de plans, les tolérances ISO et la cotation fonctionnelle. La maîtrise d’un logiciel de CAO tels que SolidEdge ou TopSolid est indispensable. La connaissance d’un outil de FAO constitue un atout majeur, notamment pour la conception d’outillages et la programmation des parcours d’outils. À l’aise avec les outils ERP/GPAO et les outils bureautiques, vous savez évoluer dans un environnement technique exigeant. Autonome, rigoureux(se) et proactif(ve), vous faites preuve de pédagogie et êtes capable d’accompagner le changement. Doté(e) d’un bon relationnel et de solides qualités rédactionnelles, vous vous appuyez sur votre sens du terrain, votre esprit d’équipe et votre curiosité technique pour vous adapter facilement et contribuer à l’amélioration continue. Conditions de travail et avantages : · Poste basé au siège – BETHENCOURT-SUR-MER à proximité des Côtes Picardes (Tréport – Baie de Somme – Abbeville). · Mutuelle et prévoyance d’entreprise. · 13e mois (Selon les règles d’attribution entreprise). · Prime de présence (Selon les règles d’attribution entreprise). · Participation (Selon les règles d’attribution entreprise). · Carte déjeuner (Selon les règles d’attribution entreprise). · Avantages CSE (Chèques vacances ; chèques cadeaux, billetterie, marché de commerçant…) Poste à pourvoir dès que possible.