Travailler dans le Vimeu

80 – Abbeville

Infirmier de bloc opératoire H/F

Clinique Sainte-Isabelle

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d’un CDI à temps plein, la Clinique Sainte-Isabelle située à Abbeville recrute un(e) Infirmier(ère) de bloc opératoire (IBODE ou mesures transitoires). Présent de l’accueil au réveil du patient, vous êtes le bras droit du Chirurgien. Vous êtes responsable du respect des règles d’hygiène et de sécurité, de l’enregistrement de la traçabilité de tous les produits, matériels et actes dispensés pendant l’opération. Vos missions principales consistent à : • Contrôler et préparer les outils chirurgicaux stériles et non stériles ; • Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d’opération ; • Contribuer à la prise en charge chirurgicale des patients ; • Participer à la veille professionnelle. Contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Rémunération : selon profil PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) ou du Diplôme d’Etat d’Infirmier avec les mesures transitoires, vous justifiez d’une expérience au sein d’un bloc opératoire. L’équipe pluridisciplinaire gravite autour du patient, il est donc primordial d’avoir le sens de la relation à la fois pour le patient mais aussi avec l’ensemble des partenaires : écoute, empathie et disponibilité sont au cœur de cette fonction. Vous assistez le Chirurgien à tout moment, notamment dans des temps opératoires sensibles, il est donc primordial d’avoir la capacité à rester concentré. Rigoureux et motivé par le travail d’équipe, vous souhaitez développer vos compétences au sein d’une structure dynamique ? Cette offre est faite pour vous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

80 – Abbeville

Infirmier de bloc opératoire H/F – Vacations

Clinique Sainte-Isabelle

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de vacations, la Clinique Sainte-Isabelle, située à Abbeville, recrute un(e) Infirmier(ère) de bloc opératoire H/F (IBODE ou mesures transitoires). Présent de l’accueil au réveil du patient, vous êtes le bras droit du.de la Chirurgien.ne. Vous êtes responsable du respect des règles d’hygiène et de sécurité, de l’enregistrement de la traçabilité de tous les produits, matériels et actes dispensés pendant l’opération. Vos missions consistent à : • Contrôler et préparer les outils chirurgicaux stériles et non stériles ; • Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d’opération ; • Contribuer à la prise en charge chirurgicale des patients ; • Participer à la veille professionnelle. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier, vous justifiez d’une expérience au sein d’un bloc opératoire (mesures transitoires) ou êtes IBODE. L’équipe pluridisciplinaire gravite autour du patient, il est donc primordial d’avoir le sens de la relation à la fois pour le patient mais aussi avec l’ensemble des partenaires : écoute, empathie et disponibilité sont au cœur de cette fonction. Vous assistez le(la) Chirurgien(ne) à tout moment, notamment dans des temps opératoires sensibles. Vous devez donc avoir la capacité à rester concentré(e). Rigoureux(se) et motivé(e) par le travail d’équipe, vous souhaitez développer vos compétences au sein d’une structure familiale et innovante ? Cette offre est faite pour vous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

80 – Abbeville

Infirmier de bloc opératoire H/F

Clinique Sainte-Isabelle

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d’un CDI à temps plein, la Clinique Sainte-Isabelle située à Abbeville recrute un(e) Infirmier(ère) de bloc opératoire (IBODE ou mesures transitoires) en orthopédie. Présent de l’accueil au réveil du patient, vous êtes le bras droit du Chirurgien. Vous êtes responsable du respect des règles d’hygiène et de sécurité, de l’enregistrement de la traçabilité de tous les produits, matériels et actes dispensés pendant l’opération. Vous assurerez des missions de circulante, instrumentiste et aide-opératoire : • Contrôler et préparer les outils chirurgicaux stériles et non stériles ; • Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d’opération ; • Contribuer à la prise en charge chirurgicale des patients ; • Gestion des implants (contrôle des dépôts) ; • Gestion des risques ; • Participer à la veille professionnelle. Contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Rémunération : selon profil PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) ou du Diplôme d’Etat d’Infirmier avec les mesures transitoires, vous justifiez d’une expérience au sein d’un bloc opératoire. Une expérience en bloc d’orthopédie serait un plus. L’équipe pluridisciplinaire gravite autour du patient, il est donc primordial d’avoir le sens de la relation à la fois pour le patient mais aussi avec l’ensemble des partenaires : écoute, empathie et disponibilité sont au cœur de cette fonction. Vous assistez le Chirurgien à tout moment, notamment dans des temps opératoires sensibles, il est donc primordial d’avoir la capacité à rester concentré. Rigoureux et motivé par le travail d’équipe, vous souhaitez développer vos compétences au sein d’une structure dynamique ? Cette offre est faite pour vous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

80 – Abbeville

Médecin nutritionniste H/F

Clinique Sainte-Isabelle

RESPONSABILITÉS : Afin de compléter son équipe dans le cadre d’un projet d’ ouverture d’un HDJ Obésité, la Clinique Ste Isabelle située à Abbeville recrute un Médecin nutritionniste (H/F) en CDI. Venez exercer au sein d’un Hôpital de Jour dédié à la prise en charge pluridisciplinaire de l’obésité et des troubles du comportement alimentaire, au sein d’un établissement dynamique. Nous proposons un accompagnement global pour les patients intégrant suivi médical, nutritionnel, psychologique et activité physique adaptée dans une approche centrée sur le patient. En tant que médecin nutritionniste, vos principales missions seront de : • Assurer le suivi médical des patients pris en charge en HDJ • Réaliser les bilans initiaux et les consultations de suivi • Participer à l’élaboration de projets thérapeutiques personnalisés • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (diététiciens, psychologues, enseignants en activité physique adaptée, infirmiers…) • Contribuer à l’éducation thérapeutique des patients • Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire • Assurer la traçabilité et la qualité des dossiers médicaux • Participer à des actions de prévention, de formation et, le cas échéant, à des projets de recherche clinique Contrat : CDI à temps partiel (rythme à rediscuter, temps plein envisageable par la suite) Début : Dès que possible Rémunération : Selon profil du candidat. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d’un DES en médecine générale et inscrit à l’Ordre des médecins, vous possédez un DU/DIU en nutrition OU souhaitez nouvellement vous investir dans la prise en charge de l’obésité (la formation sera financée par l’établissement). Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un établissement à taille humaine et rejoindre une structure qui place le patient au cœur de ses priorités ? Rejoignez-nous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

80 – Nibas

Technicien maintenance (H/F)

DECAYEUX STI Groupe

Basé(e) à Saucourt, vous êtes rattaché(e) à la Direction technique. Vous veillerez au bon fonctionnement et à l’entretien du parc machines ainsi que de l’atelier de production de l’activité luxe. Missions principales : – Assurer une maintenance préventive et curative du parc machines, – Effectuer des travaux de maintenance et d’aménagement au sein des ateliers, – Contrôler et entretenir les équipements, – Respecter et appliquer les consignes ainsi que les normes de sécurité avec rigueur lors de la réalisation des interventions, – Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements, – Réaliser des consultations/devis auprès des fournisseurs, – Être autonome dans le passage et la réception des commandes. Profil : – Issue d’une formation Bac+2 en maintenance industrielle, vous disposez d’une expérience de 2 ans sur un poste similaire, – Vous disposez de connaissances dans les domaines suivants : électricité, hydraulique, pneumatique et mécanique générale, – Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et vous êtes reconnu(e) pour votre facilité d’adaptation face aux diverses situations (organisation, modification…).

76 – Criel-sur-Mer

Logis Hotels – Commis / Commise de cuisine (H/F)

Qui sommes-nous ? Créateur d’expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques *(Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Teritoria, Cit’hotel et Urban Style)*). Le volume d’affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 2 milliards d’euros. Tel un trait d’union entre les campagnes et les villes, l’ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au cuisinier, au second de cuisine ou au chef de cuisine vous serez amené à : Réaliser des préparations préliminaires (épluchage des légumes, découpage des ingrédients, courts bouillon…) Vous réalisez de mets simple (sauces, cuisson…) Vous êtes en charge d’organiser le poste de travail avant le service Vous participez au dressage des assiettes Vous entretenez les locaux et les outils de la cuisine Vous réceptionnez et rangez les provisions Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l’accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes motivé et polyvalent. Vous avez le sens de la discipline et vous savez travailler en équipe. Vous saurez assurer la cadence, souvent soutenue, tout au long des services. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c’est avoir la chance d’intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d’une grande diversité de clients au sein d’une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l’international Participer à une aventure humaine, dynamique et soucieuse de son environnement Développer vos compétences et vos talents avec l’Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d’un Comité d’Entreprise avec de nombreux avantages

80 – Friville-Escarbotin

REGLEUR SUR MACHINE H/F

Wib’Emploi est une agence d’intérim généraliste présente sur le secteur du Tréport, Dieppe et Friville-Escarbotin, qui joue un rôle essentiel dans le domaine du travail temporaire grâce à sa connaissance approfondie des métiers et à son implantation locale. Elle offre également deux points de recrutement à Aumale et Blangy. Wib’Emploi se distingue par sa proximité avec les intérimaires et les clients, établissant des relations de confiance pour répondre efficacement à leurs besoins. L’agence s’engage à promouvoir le développement de l’emploi temporaire tout en garantissant la satisfaction de ses clients, ce qui en fait une référence incontournable dans le secteur. Nous recherchons pour l’un de nos clients un Régleur sur machine (H/F) Vos missions : – Réglage : Monter les outils, les pinces et régler les machines. – Programmation : Modifier et optimiser les programmes (ISO, Fanuc, Siemens…). – Production : Alimenter les machines en matière et surveiller l’usinage. – Contrôle : Vérifier la qualité des pièces (pied à coulisse, micromètre) et noter les résultats sur tablette. – Entretien : Assurer la maintenance de 1er niveau (affûtage, niveaux) et nettoyer le poste. Impératif : Vous êtes totalement autonome sur le réglage de machines-outils (traditionnelles ou CN). Technique : Vous savez lire un plan et utiliser les outils de contrôle. Nous recherchons un candidat avec de l’expérience sur un poste similaire.

80 – Oisemont

Ajusteur H/F

Votre agence SUP INTERIM de Friville-Escarbotin (80) recherche pour l’un de ses clients un(e) ajusteur. Pour cette mission vous aurez pour tâches de réaliser l’entretien et les interventions sur les moules et outils de découpe permettant la productivité et la qualité des pièces issues du moulage. Vous travaillerez de façon autonome dans l’organisation de vos missions tout en respectant les consignes transmises par votre hiérarchie. Lors de la tenue de ce poste, vous devrez : – assembler et ajuster les moules neufs et les outils de découpe – Corriger les défauts rapportés par le service qualité – Renseigner les documentations associées aux moules neufs et aux opérations d’entretien – Maintenir le parc de moules en état de fonctionnement et en réaliser l’entretien et le rangement – Récupérer et préparer les moules en production et intervenir sur la fiche de suivi fonderie – Réaliser les réparations, les rectifications, les soudures, le tournage et le polissage en fonction de l’opération à produire Les atouts fondamentaux pour ce poste sont : – CACES R484 PONT ROULANT – CACES R489 catégorie 3 – La lecture de plan – La connaissance technique des moules d’injection – la rigueur et la minutie – le sens de l’organisation – la concentration Mission longue durée 35 heures semaines

80 – Oisemont

Alternance – Agent logistique H/F

Vous souhaitez intégrer rapidement le monde professionnel ! Notre entreprise partenaire, recrute un(e) Agent logistique en alternance pour renforcer ses équipes. L’entreprise évolue dans le secteur de la logistique et assure au quotidien la réception, la préparation et l’expédition des marchandises. En rejoignant l’équipe logistique, vous occuperez un véritable poste opérationnel et participerez activement au bon fonctionnement des flux. Vos missions : – Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises – Préparer les commandes selon les procédures internes – Conduire en sécurité les chariots de manutention (catégories 1B, 3 et 5 – CACES préparés en centre) – Gérer les stocks et les flux via les outils informatiques – Participer à l’organisation des expéditions et au suivi des livraisons – Respecter les normes de sécurité et de réglementation logistique Vous êtes un membre à part entière de l’équipe, en charge d’activités concrètes qui soutiennent directement l’activité de l’entreprise. Cadre de l’alternance Diplôme préparé : Bac Pro Logistique Dates : Septembre 2024 Durée : 24 mois Rythme : 1 semaine en entreprise / 1 semaine en centre de formation Lieu de formation : AFTRAL Amiens Aucun frais de formation n’est demandé au candidat. Profil recherché – Titulaire du Brevet des Collèges, d’un CAP ou d’une seconde générale/technologique validée – Organisé(e), rigoureux(se), dynamique – À l’aise avec les outils numériques Intérêt marqué pour la logistique, les flux et l’environnement d’entrepôt

80 – Rue

Alternance – Agent logistique H/F

Vous souhaitez intégrer rapidement le monde professionnel ! Notre entreprise partenaire, recrute un(e) Agent logistique en alternance pour renforcer ses équipes. L’entreprise évolue dans le secteur de la logistique et assure au quotidien la réception, la préparation et l’expédition des marchandises. En rejoignant l’équipe logistique, vous occuperez un véritable poste opérationnel et participerez activement au bon fonctionnement des flux. Vos missions : -Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises – Préparer les commandes selon les procédures internes – Conduire en sécurité les chariots de manutention (catégories 1B, 3 et 5 – CACES préparés en centre) – Gérer les stocks et les flux via les outils informatiques – Participer à l’organisation des expéditions et au suivi des livraisons – Respecter les normes de sécurité et de réglementation logistique Vous êtes un membre à part entière de l’équipe, en charge d’activités concrètes qui soutiennent directement l’activité de l’entreprise. Profil recherché – Titulaire du Brevet des collèges, d’un CAP ou d’une seconde générale/technologique validée – Organisé(e), rigoureux(se), dynamique – À l’aise avec les outils numériques Intérêt marqué pour la logistique, les flux et l’environnement d’entrepôt Cadre de l’alternance Diplôme préparé : Bac Pro Logistique Dates : Septembre 2026 Durée : 2 ans ou 3 ans Rythme : 1 semaine en entreprise / 1 semaine en centre de formation Lieu de formation : AFTRAL Amiens Aucun frais de formation n’est demandé au candidat. Profil recherché – Titulaire du Brevet des collèges, d’un CAP ou d’une seconde générale/technologique validée – Organisé(e), rigoureux(se), dynamique – À l’aise avec les outils numériques Intérêt marqué pour la logistique, les flux et l’environnement d’entrepôt

80 – Abbeville

Alternance – Exploitant Transport H/F

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans la gestion des flux, l’optimisation des opérations logistiques et la coordination transport, un(e) alternant(e) Gestionnaire Transport et Logistique. Vous intégrerez une équipe opérationnelle dédiée à la performance logistique et à la qualité de service. En tant qu’alternant(e), vous participerez activement à la coordination et à l’optimisation des opérations transport & logistique Vos missions seront : – Organiser et suivre les opérations de transport et de logistique – Analyser et optimiser les solutions de transport – Gérer les moyens humains et matériels mobilisés – Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) – Participer à l’amélioration de la rentabilité des activités Interagir avec les clients, transporteurs et partenaires pour garantir la qualité de service Un poste polyvalent mêlant pilotage, organisation, suivi terrain et relation partenariale. Cadre de l’alternance Ce poste est proposé dans le cadre d’un contrat d’apprentissage d’une durée de 2 ans afin de préparer un BTS GTLA. Vous préparerez votre titre/diplôme en alternance selon le rythme suivant : Rythme : 2 semaines en entreprise / 1 semaine en centre Dates du parcours : Octobre 2026 Centre : AFTRAL Amiens Aucun frais de formation n’est demandé au candidat. Titulaire d’un Bac ou équivalent (niveau 4) Autonomie, sens des responsabilités et bonne capacité d’organisation Intérêt marqué pour la logistique, le transport et le management Esprit d’analyse, réactivité et goût pour le travail en équipe

76 – Eu

CONSULTANT BILAN DE COMPETENCES (H/F)

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l’accompagnement de l’évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d’indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d’appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l’assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d’intégrer d’autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : • Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH • Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH • Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit • Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit • Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa • Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us • Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l’éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l’accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d’accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d’équipe.

76 – Eu

RÉFÉRENT QUALITÉ H/F

Wib’Emploi est une agence d’intérim généraliste présente sur le secteur du Tréport, Dieppe et Friville-Escarbotin, qui joue un rôle essentiel dans le domaine du travail temporaire grâce à sa connaissance approfondie des métiers et à son implantation locale. Elle offre également deux points de recrutement à Aumale et Blangy. Wib’Emploi se distingue par sa proximité avec les intérimaires et les clients, établissant des relations de confiance pour répondre efficacement à leurs besoins. L’agence s’engage à promouvoir le développement de l’emploi temporaire tout en garantissant la satisfaction de ses clients, ce qui en fait une référence incontournable dans le secteur. Votre agence Wib’Emploi du Tréport recrute pour l’un de ses clients basé sur les 3 villes-soeurs (76) un RÉFÉRENT QUALITÉ PRODUITS ET SÉCURITÉ H/F. Vous assurerez la présence et l’animation des démarches Qualités Produits et Sécurité sur le terrain. Vous accompagnerez la production dans le contrôle qualité, garantissez la conformité des produits, mettez en oeuvre des actions immédiates en cas de non-conformité et contribuerez à la mise en place de solutions durables. Vous serez également le point direct des opérateurs pour toutes les questions liées à la sécurité. Vous serez rattaché(e) au responsable QHSE multi-sites. Vous travaillerez quotidiennement avec l’ensemble des services de l’entreprise. Vous aurez pour principales missions : 1. Qualité Produits (50%) – Contrôler la conformité des produits en cours de fabrication – Réagir rapidement en cas de non-conformité (isoler, corriger, informer) – Accompagner les opérateurs dans l’application des standards qualité – Analyser les causes après intervention et proposer des actions correctives simples – Garantir la conformité des nouveaux produits lancées en production – Remonter les non-conformités fournisseurs et suivre leur traitement – Rédiger des documents d’information à destination du personnel – Alerter le responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement ou dommage détecté Profil et compétences recherchées : – Lecture de plans techniques – Connaissance basique d’un ERP (traçabilité, saisie) – Capacité à identifier les problèmes et proposer des solutions concrètes – Qualités rédactionnelles pour des comptes rendus simples – Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation – Maîtrise du contrôle et de la vérification des moyens de mesure – Forte présence terrain, sens du contact et pédagogie – Réactivité, pragmatisme – Autonomie et rigueur À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Une expérience sur un poste similaire est demandée.

76 – Blangy-sur-Bresle

Décorateur sur verre / Opérateur Sérigraphie (H/F)

Notre agence de travail temporaire recherche pour l’un de ses clients, acteur majeur de l’industrie verrière de luxe situé dans la Vallée de la Bresle, un Décorateur sur verre / Opérateur en sérigraphie (H/F). Intégré(e) au sein de l’atelier de parachèvement, vous participerez à la valorisation de flacons et d’objets en verre de haute qualité destinés aux secteurs de la parfumerie et des spiritueux. Vos Missions Principales Sous la responsabilité du chef d’atelier, vous assurez la décoration des produits selon des standards de qualité exigeants : Réglage et conduite de machines de sérigraphie (automatiques ou semi-automatiques). Préparation des encres et des écrans conformément aux bons de commande. Contrôle qualité rigoureux (visuel et tactile) pour détecter les défauts d’aspect (bulles, décalages, impuretés). Maintenance de premier niveau de votre poste de travail. Respect strict des cadences de production et des consignes de sécurité. Nous recherchons un profil technique alliant précision et savoir-faire industriel : Expérience : Une première expérience significative sur un poste similaire (décoration sur verre, sérigraphie industrielle ou tampographie) est obligatoire. Compétences : Maîtrise des techniques de décoration et sensibilité aux produits de luxe. Savoir-être : Rigueur, minutie, ponctualité et esprit d’équipe. Disponibilité : Aptitude à travailler en horaires décalés (2×8). Une première expérience significative sur un poste similaire (décoration sur verre, sérigraphie industrielle ou tampographie) est obligatoire.

80 – Feuquières-en-Vimeu

Bétonneur H/F

Votre agence SUP INTERIM de Friville-Escarbotin recherche pour l’un de ses clients un Bétonneur. Vos missions : – Réalisation de béton au godet malaxeur/MERLO – Application de la matière pour fixer les produits finis – Nettoyage du poste de travail à l’aide d’un karcher – Remplissage de coffre – Travaux de soudures – Assemblage de pièces Votre profil : Vous êtes dynamique et habile de vos mains Vous avez envie d’apprendre et n’avez pas peur du travail salissant Le poste : Mission de 35h/semaine en horaire de journée Expérience similaire souhaitée SMIC

80 – Abbeville

Reprographe (H/F)

Description du poste : Préparation au Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (Niv. 4 – RNCP 37098) Nous recherchons actuellement des candidats à former et à placer en entreprise sur des postes de Conseiller(ère) de Vente en alternance. En tant qu’organisme de formation, notre rôle est de sélectionner des profils motivés , puis de les accompagner pour intégrer nos entreprises partenaires (enseignes de prêt-à-porter, grande distribution, magasins spécialisés, etc.) dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. En intégrant ce parcours, vous préparez Le Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente – Niveau 4 (Bac), RNCP 37098, reconnu par l’État***Une formation 100 % prise en charge dans le cadre de l’alternance (aucun frais de scolarité pour vous)***Un accompagnement pour vous positionner en alternance chez nos entreprises partenaires

80 – Friville-Escarbotin

Ingénieur concepteur éléctronique (H/F)

Manpower

Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de produits techniques innovants, un Ingénieur Électronique H/F en CDI. Au sein du service Recherche & Développement, vous intervenez sur la conception, l’évolution et l’industrialisation des cartes électroniques intégrées aux produits. Vous participez à l’ensemble du cycle de vie des solutions électroniques, depuis leur développement jusqu’à leur mise en production, dans un environnement où la fiabilité, la robustesse et la performance sont au cœur des enjeux. À ce titre, vous serez amené(e) à : – Assurer le maintien en condition opérationnelle des produits existants en pilotant les évolutions liées notamment à l’obsolescence des composants électroniques. – Concevoir et développer les évolutions matérielles et logicielles des cartes électroniques, puis assurer leur validation avant leur industrialisation. – Participer à la conception électronique des nouveaux produits en collaboration avec les équipes projets. – Développer et faire évoluer les moyens de programmation, de test et d’autocontrôle afin d’améliorer la qualité et la performance industrielle. – Réaliser une veille technologique active afin d’identifier les nouvelles solutions électroniques et d’anticiper les évolutions du marché. – Contribuer aux essais, aux validations techniques et aux démarches de conformité réglementaire (compatibilité électromagnétique, marquage CE, cybersécurité des produits). – Accompagner l’industrialisation des nouveaux développements en collaboration avec les équipes internes et les partenaires industriels. Issu(e) d’une formation Ingénieur en électronique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience en conception électronique embarquée, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vous maîtrisez la conception électronique analogique et numérique et possédez idéalement des connaissances en développement logiciel embarqué. Une expérience en validation de produits électroniques, en compatibilité électromagnétique (CEM) ou en industrialisation constitue un véritable atout. ?Curieux(se), autonome et rigoureux(se), vous appréciez les environnements techniques exigeants et savez proposer des solutions innovantes répondant aux contraintes industrielles. Votre esprit d’analyse, votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l’amélioration continue seront des qualités essentielles pour réussir sur ce poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 4 ans Salaire : 41 000 à 58 000 € par an Date de début : 10/07/2026 Information complémentaire : éléctronique

76 – Mesnil-Réaume

PEINTRE H/F

Notre client specialise dans la renovation de revetements de sols et murs pour les professionnels ou particuliers,recherche son futur peintre H/F. Vous serez autonome pour la pose de toile de verre et peinture interieur. Vous avez un bon relationnel. Cette offre vous plait ? a vos pinceaux… pret… postulez ! Horaire a la journee

80 – Fressenneville

AGENT DE FABRICATION (F/H) (H/F)

descriptif du posteAu sein d’une industrie, vous êtes amené(ePasser les composants dans une machine pour dégraissage – Vérifier la conformité des pièces usinées à l’aide d’instruments de mesure – Réaliser les finitions des pièces et assurer leur conditionnement selon les standards internesprofil recherchéVous devez être titulaire d’un CAP/BEP/BAC professionnel en mécanique, productique, électrotechnique ou équivalent Vous devez avoir au moins 6 moi

80 – Saint-Quentin-la-Motte-Croix-au-Bailly

MANUTENTIONNAIRE (F/H) (H/F)

descriptif du posteComment le poste de Manutentionnaire (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?Ce poste implique des opérations de manutention de machines et d’objets lourds au sein de divers secteurs, incluant l’industrie et le nucléaire- Manipuler et transporter des machines et objets lourds en garantissant la sécurité et l’intégrité des biens – Assurer l’entretien régulier des équipements de manutention conformément aux normes de sécu

76 – Tréport

SUPERVISEUR D’ÉQUIPE (F/H) (H/F)

descriptif du posteNotre client recrute un superviseur d’équipe en métrologie pour piloter les activités métrologiques et encadrer les équipes dans un environnement exigeant et orienté clients. Vos missions principales :Manager les techniciens et contrôleurs métrologie (intégration, formation, polyvalence, entretiens, organisation du travail, gestion des congés).Planifier, coordonner et prioriser les activités métrologiques en garantissant la qualité des r

76 – Eu

Operateur de conditionnement (H/F)

L’agence Interaction recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée en sous-traitance verrière, un/une Opérateur / Opératrice de Conditionnement (H/F) sous un contrat d’intérim. Au sein d’une équipe dynamique et dans un cadre de travail organisé, vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets de conditionnement de produits verriers.Vos missions :- Préparation des produits et vérification de la conformité des lots.- Conditionnement des articles en respectant les consignes de sécurité et les standards de qualité.- Surveillance et réglage des équipements de conditionnement.- Maintien de la propreté de l’espace de travail et entretien des équipements.

80 – Cayeux-sur-Mer

EQUIPIER DE PRODUCTION (H/F)

L’agence SUPPLAY Abbeville recrute pour l’un de ses clients spécialisé dans le tri et le nettoyage de galets sur le secteur de Cayeux-sur-Mer.Vos missions :Tri et nettoyage de galetsAlimentation de la productionContrôle visuel de la qualitéNettoyage et entretien du poste de travailConduite de chariot élévateurConditions de travail :Horaires en 3×8 4H-12H /12H-20H / 20H-4HTaux horaire : 12,51 EUR brut/heurePrime de nuitPanier de nuitPoste nécessitant une bonne capacité d’adaptation aux conditions météorologiques (vent, pluie, froid, chaleur)Pour postuler :Contactez l’agence SUPPLAY Abbeville au 80 ou transmettez votre CV par e-mail abbevillesupplay.fr

80 – Feuquières-en-Vimeu

Responsable qualité (H/F)

Manpower

Manpower recherche pour son client, acteur reconnu et leader dans la fabrication de serrures et ferrures, un Responsable Qualité (H/F) en CDI. Cette entreprise s’appuie sur un savoir-faire industriel solide, une organisation rigoureuse et une culture tournée vers l’innovation pour garantir performance et excellence qualité. Vos principales responsabilités 1 Management du système qualité – Définir, déployer et animer la politique qualité de l’entreprise – Faire évoluer le système de management de la qualité – Assurer la veille normative et garantir la conformité règlementaire 2 Audits & certifications – Préparer et piloter les audits de certification (ISO 9001, EN, etc.) – Réaliser les audits processus internes – Gérer les relations avec les organismes certificateurs et clients 3 Pilotage & amélioration continue – Mettre en place et suivre les indicateurs et reporting qualité – Superviser les plans d’actions correctives (PDCA, 8D, QRQC) – Animer la revue de direction et les revues de processus – Accompagner les équipes dans une logique d’amélioration continue 4 Coordination & management – Encadrer et accompagner les équipes qualité – Assister les pilotes de processus – Sensibiliser et former les collaborateurs aux exigences qualité – Collaborer avec l’ensemble des services (production, RH, direction?) Vous disposez d’une expérience confirmée en management de la qualité en environnement industriel *Vous maîtrisez : – Les normes ISO et référentiels qualité – Les audits internes et externes – Les outils d’amélioration continue et de résolution de problèmes *Vos atouts : – Leadership et capacité à fédérer – Excellentes compétences analytiques et organisationnelles – Rigueur, autonomie et sens des responsabilités – Qualités relationnelles et esprit d’équipe *La maîtrise de l’anglais (écrit/oral) est un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 42 000 à 50 000 € par an Date de début : 01/07/2026

80 – Abbeville

Travailleur Social H/F – Abbeville

Participez à la mission d’utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l’absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les professionnels de l’Association. Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d’une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : – Accueillir les résidents ,

76 – Saint-Rémy-Boscrocourt

Opérateur de tri (H/F)

L’Agence Interaction recherche pour le compte de son client, un acteur clé dans le secteur du verre pharmaceutique, un/une Opérateur de Tri H/F pour un contrat d’intérim. Ce poste au sein d’une entreprise reconnue pour son respect des normes strictes de salle blanche, offrira au/à la candidat-e une expérience valorisante en milieu contrôlé et réglementé. La cadence et le tri sur table seront au coeur de vos activités quotidiennes. Vos missions : – Tri de flacons en verre pharmaceutique selon les directives spécifiques. – Respect scrupuleux des procédures et normes de salle blanche. – Assistance dans la maintenance de la propreté et de l’organisation de l’espace de travail. – Soutien aux équipes pour assurer une cadence optimale et conforme aux attentes. Compétences attendues : – Rigueur et attention aux détails pour le respect de normes strictes. – Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises. – Aisance à s’adapter à un environnement de travail réglementé. Avantages du poste : HORAIRE EN 2*7 Salaire : Heure / 12,31EUR brut

80 – Feuquières-en-Vimeu

Responsable Qualité Métallurgie H/F

Manpower

POSTE : Responsable Qualité Métallurgie H/F DESCRIPTION : Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, entreprise industrielle familiale reconnue pour son savoir-faire et ses innovations, un Responsable Qualité H/F. Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la politique qualité et contribuez activement à l’amélioration continue des processus et du système de management de la qualité. Véritable acteur(trice) de terrain, vous intervenez en transverse avec les équipes de production et les services supports. Vos missions: Pilotage du système qualité :

80 – Feuquières-en-Vimeu

Responsable qualité (H/F)

Manpower

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, une fonderie familiale en pleine croissance, un Responsable Qualité H/F en CDI. Rattaché(e) à la Direction, vous définissez, déployez et faites vivre la politique qualité du site dans un environnement industriel exigeant. Acteur(trice) central(e) de l’amélioration continue, vous intervenez de manière transverse auprès des équipes de production et des services supports afin de garantir la conformité des produits, la satisfaction client et la maîtrise des processus. – Vous structurez et pilotez le système de management de la qualité, en veillant à son adéquation avec les exigences normatives (ISO) et les attentes des clients. – Vous garantissez l’application des procédures, assurez la mise à jour de la documentation qualité et veillez à la conformité réglementaire du site. – Dans une logique d’amélioration continue, vous identifiez les dysfonctionnements, animez les analyses de causes (5 Why, 8D, Ishikawa?) et déployez des actions correctives et préventives pérennes. Vous suivez les indicateurs qualité, analysez les tendances et proposez des axes d’optimisation. – Interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et des fournisseurs sur les sujets qualité, vous gérez les non?conformités, les réclamations et participez à l’évaluation et à l’agrément des fournisseurs. Vous préparez et accompagnez les audits internes, clients et de certification, et sensibilisez les équipes aux enjeux qualité, sécurité et satisfaction client. Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en qualité, production, bureau d’études, usinage ou équivalent, et justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire en qualité industrielle, idéalement acquise dans les secteurs de la métallurgie, de la mécanique ou de l’usinage. Vous maîtrisez les systèmes de management de la qualité, les normes ISO et les exigences réglementaires associées. Proche du terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à être force de proposition dans l’amélioration des processus. Une maîtrise de l’anglais constitue un atout complémentaire. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 5 ans Salaire : 40 000 à 50 000 € par an Date de début : 08/07/2026

80 – Fressenneville

Chargé de développement e-commerce (H/F)

Description du poste : Pour notre client, un acteur reconnu dans la vente en ligne de produits de serrurerie, au service des particuliers comme des professionnels, l’agence Manpower de Friville cherche un(e) passionné(e) du e-commerce, prêt(e) à relever de nouveaux défis ! Rattaché(e) à la Responsable E-Commerce, vous serez un pilier du développement de l’activité Amazon Au quotidien, vous serez amené(e) à Piloter et optimiser notre catalogue Amazon Créer, améliorer et mettre à jour les fiches produits (contenus, visuels, SEO Garantir la qualité et la conformité des informations Développer la performance commerciale Suivre les KPI (CA, conversion, trafic, Buy Box Mettre en place des offres promotionnelles performantes Identifier de nouvelles opportunités de croissance Gérer et optimiser les campagnes Ads Piloter les campagnes Sponsored Ads, DSP Ajuster les enchères et analyser les performances (ROAS, ACOS Maîtriser la logistique et les stocks Gérer les flux FBA (réapprovisionnement, litiges, optimisation Suivre les commandes et performances en Vendor Contribuer à l’expansion internationale Adapter les contenus pour les marketplaces européennes Participer à la gestion des obligations fiscales (TVA, OSS)

80 – Rue

Chargé de clientèle (H/F)

Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes Vos missions Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l’ensemble des produits et offres de services proposés Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services Effectuer des actions bancaires de premier niveau Contribuer au développement commercial de l’agence Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2053€ / mois. Description du profil : Profil recherché Vous êtes titulaire d’un baccalauréat accompagné d’une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d’adaptation au sein de l’équipe Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l’utilisation des automates et des applications digitales Horaires Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission Rémunération attractive : 12,49€/h + complément minimum de 1,23€/h, soit minimum 13,72€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants Compléments jusqu’à 3% (selon zone géographique)