Travailler dans le Vimeu

80 – Feuquières-en-Vimeu

OUVRIER SIDÉRURGISTE (H/F)

Notre client, basé à FEUQUIERES EN VIMEU, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : – Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise qui valorise le bien-être de ses salariés et récompense les efforts individuels, tout en offrant un environnement de travail à taille humaine.Serez-vous l’Ouvrier sidérurgiste (F/H) passionné(e) pour relever de nouveaux défis techniques captivants ?

76 – Monchy-sur-Eu

« Agent agricole polyvalent H/F »

« Située dans un charmant village en Normandie sur le secteur de Eu. Nous sommes une exploitation polyculture élevages biologique qui a su se développer au fil des années avec toutes les infrastructures nécessaires pour mener une activité d’élevage de qualité. Nous avons un cheptel de 80 vaches laitières.  Nous recherchons un(e) agent agricole polyvalent pour réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation.   MISSIONS :  – Travaux de plaine et entretien du parc matériel

80 – Abbeville

Chargé de Clientèle Particuliers (H/F) h/f

Description de l’entrepriseLa Caisse d’Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante. Membre du Groupe BPCE, 2ᵉ groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d’Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam,1 Banque d’Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien. Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s’appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu’une banque. Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous – qu’il s’agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel – nous vous proposons Plus qu’un Job. Chez nous, vous bénéficiez d’un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d’un accompagnement personnalisé et d’un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l’engagement, la proximité, l’esprit d’équipe et la diversité des profils. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble !Poste et missionsNous recherchons un Chargé de Clientèle Particuliers (H/F) à l’agence d’Abbeville (80). Au sein de l’agence, vous assurez la gestion, la fidélisation et le développement de votre portefeuille de clients particuliers. Vous veillez à répondre à l’ensemble des besoins financiers de vos clients en leur offrant un conseil personnalisé. Interlocuteur privilégié, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement de leurs projets de vie. Votre objectif ? Assurer un suivi relationnel de qualité qui fera de votre client votre meilleur ambassadeur.Profil et compétences requisesFormation initiale De formation bancaire et/ou commerciale (Bac+2 minimum). Expérience Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins deux ans dans une fonction similaire et maîtrisez la gamme de produits et services, la gestion du risque ainsi que les méthodes de vente et la gestion d’un portefeuille clients. Qualités requises Vous avez à cœur de construire une relation de confiance et de proximité avec vos clients. Votre aisance relationnelle, votre engagement et votre capacité à convaincre sont des atouts indispensables pour réussir et vous épanouir sur ce poste. Vous vous épanouissez au sein d’un collectif de travail soudé et collaboratif.Informations complémentaires sur le posteLes + de la Caisse d’Epargne Hauts-de-France : En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : Une rémunération fixe selon votre profil et votre expérience, à partir de 31k€ sur 13 mois. Assortie d’une prime d’intéressement et d’un variable en fonction de vos performances individuelles et collectives. Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l’entreprise. Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle groupe, tickets restaurants, prime de transport, chèques CESU, 35 jours de congés payés et des jours de RTT. Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées. Vous disposerez d’une journée de télétravail par semaine. Une Agence Collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.   Notre processus de recrutement inclut une étape de vérification du CV et de prise de références, assurée par notre partenaire de confiance, EveryCheck.

80 – Friville-Escarbotin

RESPONSABLE QUALITÉ (H/F)

Au sein d’une PME à taille humaine, vous ne serez pas seulement le garant d’une norme, mais le véritable moteur de l’excellence opérationnelle. Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la stratégie qualité avec un double objectif : pérenniser le système de management et garantir la conformité des produits au cœur des ateliers.1. Piloter et Challenger le Système (SMQ) : Reprendre en main un système ISO 9001 à moderniser et simplifier. Assurer le maintien des certifications métiers spécifiques liées à l’activité. Préparer et animer les audits (internes, clients et certificateurs). 2. Management et Collaboration :

76 – Blangy-sur-Bresle

Office national des forêts – Ouvrier forestier en apprentissage – Blangy-sur-Bresle (76) – H/F

DESCRIPTIF DU POSTE EN TANT QUE OUVRIER(ÈRE) FORESTIER(ÈRE) EN APPRENTISSAGE, vous traduisez concrètement la gestion durable en réalisant, conformément aux prescriptions, les travaux d’installation et d’entretien des peuplements forestiers. Sous la responsabilité d’un(e) chef(fe) d’équipe, vous mettez en oeuvre des techniques sylvicoles nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (plantation, éclaircies, élagages…) selon les règles d’hygiène et de sécurité, les objectifs d’exploitation et les normes environnementales. Les travaux sylvicoles sont variés. Ils peuvent correspondre à des : * TRAVAUX SYLVICOLES DE DÉGAGEMENT ;

80 – Nibas

Alternant(e) Régleur à Commande Numérique H/F

Dans le but d’assister l’équipe usinage de l’ilot automatique de notre site de Saucourt (80210), nous sommes à la recherche d’un contrat en alternance. Vous serez rattaché(e) à l’Expert usinage du site. Missions : – Mettre en place les outils dans le respect des consignes, – Régler les outils, – Réaliser le départ série et un premier constat technique en cas de problème de réglage,

80 – Nibas

Alternant(e) Robotique H/F

Basé(e) sur le site de Saucourt, vous serez rattaché(e) au Responsable maintenance et outillage. Vous aurez en charge d’établir un cahier des charges complet d’une solution automatique/robotique et réaliser l’étude de faisabilité. Missions : • Etablir un cahier des charges complet d’une solution automatique/robotique, • Réaliser l’étude de faisabilité :    o Définir les besoins (robots/automate/contrôle caméra),

80 – Nibas

Alternant(e) Maintenance H/F

Dans le but d’assister l’équipe Maintenance de notre site de Saucourt (80390), nous sommes à la recherche d’un contrat en alternance. Vous travaillerez au sein du service maintenance et serez rattaché(e) au Responsable Maintenance et Outillage du site pour le déploiement de la maintenance préventive ainsi que la gestion du magasin pièces de rechange. Missions : – Optimiser, déployer et suivre la maintenance préventive, – Identifier et ranger les pièces de rechange, – Mettre à jour les stocks de sécurité en fonction de nos process critiques,

80 – Feuquières-en-Vimeu

RESPONSABLE QHSE & RSE H/F

Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l’ensemble du périmètre Qualité tout en déployant la démarche RSE de l’entreprise. Acteur(trice) clé de la transformation durable de VALENTIN, vous agissez en transversal avec tous les services. Missions Qualité – Mettre en place et faire évoluer les procédures qualité selon les normes applicables

80 – Gamaches

Moniteur / Monitrice de voile (H/F)

ASSOCIATION GAMACHES PLEIN AIR

Selon sa formation, enseigne et encadre des activités sportives et physiques dans une ou plusieurs disciplines, en fonction des attentes de son public (loisirs, initiation, compétition). Veille à la sécurité des personnes et au respect du règlement Selon la taille du club, peut participer à la gestion de la structure, au développement de l’activité, à l’organisation d’événements, à la gestion de partenariats Peut exercer son activité dans plusieurs clubs ou structures sportives.

80 – Abbeville

INGÉNIEUR PROCESS MÉTHODES (H/F)

Rejoignez notre client, un industriel reconnu dans son domaine, qui est engagé par des actions concrètes de QVT et d’un fort esprit d’équipe. Vous intégrerez un service clé pour contribuer directement à l’optimisation des process de production de produits (standards et spécifiques), à destination de la GSB.Rattaché.e au Responsable méthodes et industrialisation, vous rejoignez une équipe de chefs de projets et techniciens (produits et process), dans le cadre d’une création de poste évolutive, en tant qu’Ingénieur process méthodes H/F, sur le secteur d’Abbeville (80), en contrat. Vous façonnez les process de production des équipements industriels, avec une posture collaborative, qui vous permet d’échanger avec la production et la maintenance, la qualité, le BE interne, le service commercial et vos fournisseurs. Vos tâches : De l’analyse du besoin (capacité, nouveaux produits) à la mise en service (implantation de machines ou modifications de lignes), vous définissez les procédés adaptés, modélisez les flux et validez techniquement les solutions (essais, documentation, plans) pour garantir des méthodes de fabrication optimales. Piloter deux chantiers majeurs dès votre arrivée : l’un favorisant la rationalisation des gammes (automatisation et implantation usine) et un projet capacitaire d’envergure (intégration de nouvelles machines).

80 – Friville-Escarbotin

Technicien / Technicienne de surface (H/F)

Description du poste : L’agent d’entretien assure la propreté et le bon état des locaux, des espaces communs et des équipements. Il réalise les opérations de nettoyage, de maintenance de base et veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité. Il contribue au confort et à la sécurité des usagers en maintenant les espaces dans un état optimal. Description du profil : Savoir organiser et planifier son travail, respecter les règles d’hygiène et de sécurité, utiliser le matériel et les produits de nettoyage adaptés, être attentif aux détails et au maintien de la propreté des locaux, savoir communiquer efficacement avec les collègues et le public, faire preuve de rigueur, de réactivité et d’autonomie dans l’exécution des tâches quotidiennes.

80 – Friville-Escarbotin

Technicien / Technicienne de surface (H/F)

Description du poste : L’employé polyvalent participe à différentes missions au sein du camping, en soutien aux services d’accueil, d’entretien et d’animation. Il contribue à la propreté et à l’entretien des espaces communs et des hébergements, aide à la mise en place des installations pour les activités et les animations, et veille au confort et à la satisfaction des clients. Il collabore avec l’ensemble de l’équipe pour assurer le bon fonctionnement quotidien du camping. Description du profil : Savoir s’adapter à différentes missions, travailler en équipe, organiser et prioriser les tâches, veiller à la propreté et à l’entretien des espaces, assurer un accueil et un service de qualité auprès des clients, et faire preuve de rigueur, d’autonomie et de réactivité.

80 – Embreville

Lamineur / Lamineuse en métallurgie (H/F)

Description du poste Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), manuel(le) et attentif(ve) aux détails Une première expérience en industrie, métallurgie ou sur poste de tri est un plus Poste nécessitant une bonne dextérité et le respect des cadences Esprit d’équipe et motivation indispensables

76 – Eu

Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

Description du poste : Vous serez en charge d’assurer la propreté et l’hygiène des locaux, en respectant les procédures et les consignes de sécurité. Rigueur, autonomie et sens du détail sont essentiels pour maintenir un environnement agréable et sain. Description du profil : L’agent d’entretien fait preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie. Il maîtrise les techniques de nettoyage et l’utilisation des produits et matériels appropriés, tout en respectant les consignes d’hygiène et de sécurité. Aucun diplôme spécifique n’est requis, mais un CAP ou BEP dans les métiers de l’hygiène et de la propreté constitue un atout. Une expérience d’au moins 1 an en entretien est exigée. La capacité à être attentif(ve) aux détails et à signaler toute anomalie contribue directement à la qualité du service.

76 – Criel-sur-Mer

Agent / Agente d’entretien/propreté de locaux (H/F)

Description du poste : Le poste d’agent d’entretien implique l’utilisation de produits et de matériels de nettoyage adaptés, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. L’agent d’entretien veille au bon état des locaux et signale toute anomalie ou besoin d’intervention. Il peut être amené à intervenir selon un planning défini et à adapter son organisation en fonction des priorités. La qualité du travail réalisé et la fiabilité dans l’exécution des tâches sont essentielles pour garantir un service constant et soigné. Description du profil : L’agent d’entretien fait preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie dans l’exécution de ses tâches quotidiennes. Il maîtrise les techniques de nettoyage ainsi que l’utilisation des produits et matériels appropriés, en respectant les consignes d’hygiène et de sécurité. Aucun diplôme spécifique n’est requis, mais un CAP ou BEP dans les métiers de l’hygiène et de la propreté constitue un atout. Une expérience d’au moins 1 an en entretien est exigée. La capacité à être attentif aux détails, à signaler toute anomalie et à maintenir un environnement propre et agréable contribue directement à la qualité du service et au bon fonctionnement de l’entreprise.

76 – Eu

Responsable Adjoint(e) de magasin h/f

Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l’enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d’évolution interne, nous t’offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c’est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025.Chez Action, la routine n’existe pas – entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t’attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l’âme d’un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l’attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d’avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l’avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l’intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l’équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d’équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d’accompagner ton équipe avec bienveillance en t’adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d’équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s’engage à l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t’offrirUn salaire brut annuel de 27804 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d’ancienneté)Une prime de participationPrime d’ancienneté conventionnelleDes avantages sociaux :Congés spéciaux supplémentaires selon situationTitres restaurantsAccès au CSE ActionMutuelle15% de remise sur tout le magasinPour une intégration réussie :Un parcours d’intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur – pratique et e-learningUn management de proximité et le support d’une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d’évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance

80 – Tours-en-Vimeu

« Agent agricole » (H/F)

«  » »Recherche ouvrier agricole poste CDD évolutif CDI/r/n/r/nMissions : De la plantation en passant par la récolte, le calibrage et les expéditions/r/n/r/n- Contrôle à l’arrachage/r/n/r/n- Gestion du calibrage/r/n/r/n- Gestion des stocks frigos/r/n/r/n- Préparation et gestion des commandes/r/n/r/n- Plantation et suivi cultures » » »

80 – Feuquières-en-Vimeu

Responsable qualité et amélioration continue H/F

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable du pilotage de la qualité et jouez un rôle clé dans l’amélioration et le développement du système de management de la qualité. Vous aurez pour missions : – Assurer la préparation et l’accompagnement des audits de certification, clients, fournisseurs et audits internes. – Identifier et analyser les dysfonctionnements qualité, et piloter les actions correctives en collaboration avec les différents services, notamment dans le traitement des non-conformités et des réclamations clients. – Assurer une collaboration étroite avec l’équipe de production et les clients pour garantir la qualité et la satisfaction.

80 – Abbeville

MAÇON VRD (F/H) (H/F)

descriptif du posteVos tâches seront les suivantes : – Poser des bordures et des caniveaux- Mettre en place des pavés ou des dalles- Réaliser des petits travaux de maçonnerie traditionnelle- Appliquer les différents revêtements- Poser des tuyaux d’assainissement- Lire les plans de terrassement et de réseaux- Sécuriser le chantierprofil recherchéVous devez être titulaire d’un CAP maçon en voirie et réseaux divers (VRD) ou équivalent Vous devez avoir au moin

80 – Abbeville

Conseiller-ère Vente Omnicanal (H/F) – Alternance

Partage ta passion, booste ton commerce »Ce qui me plait le plus chez Decathlon c’est l’aspect humain avant tout, et la volonté de faire évoluer ses collaborateurs. Le sentiment d’être accompagné, c’est quelque chose de fondamentalEnquête HappyTrainees Tu cherches une première expérience où tu peux concilier ta passion du sport et ton envie d’apprendre le commerce ? Chez Decathlon, devenir Conseiller⸱ère Vente Omnicommerce, c’est bien plus que vendre un produit : c’est accompagner chaque sportif dans sa pratique. Pourquoi nous rejoindre ?Une école du commerce moderne : L’omnicommerce est au cœur de notre stratégie. Tu apprendras à vendre en face-à-face, mais aussi à utiliser nos outils digitaux pour répondre aux besoins de nos clients.Un terrain pour apprendre et grandir : Accompagné⸱e par ton tuteur ou ta tutrice, tu découvres toutes les facettes de la vie d’un magasin. Nous nous engageons dans la réussite de ton parcours scolaire et professionnel : ton diplôme est notre priorité commune.Une aventure humaine avant tout : Tu rejoins une équipe de passionnés où l’entraide est la règle. Ici, on donne leur chance aux jeunes qui ont envie d’entreprendre de manière autonome et responsable.Un⸱e Conseiller⸱ère Vente, ça fait quoi ?Sous l’aile de ton⸱ta tuteur⸱rice, tu montes en compétences sur la gestion d’un rayon et la relation client :1. L’enchantement client (Ton rôle de coach)Tu accueilles et conseilles les sportifs avec sourire et expertise pour les aider à trouver le produit ou le service idéal.Tu rends le sport accessible en partageant tes conseils d’utilisation et tes astuces de passionné⸱e.Tu assures un service client irréprochable, en magasin comme sur nos canaux digitaux.2. Le dynamisme commercial (Ton côté entrepreneur)Tu garantis la disponibilité des produits : tu assures la mise en rayon (le linéaire), la gestion des stocks et la propreté de ton univers.Tu mets en valeur les produits grâce à un merchandising efficace et attractif.Tu participes activement aux opérations commerciales et à la vie du magasin.3. Le jeu collectif (Ton esprit d’équipe)Tu participes aux briefs d’équipe et à la vie quotidienne du magasin.Tu es force de proposition pour améliorer la satisfaction client et la performance de ton rayon.

76 – Blangy-sur-Bresle

CHARGÉ DE FINANCEMENT DE PROJETS – H/F

Lhotellier SA

Description : Dans le cadre du développement de nos activités et en perspective de notre plan stratégique Excellence 2030 nous renforçons notre organisation afin de structurer et piloter le financement de nos projets dans les activités tels que l’immobilier, le photovoltaïque et l’éolien.  Nous recherchons un Chargé de financement de projets capable d’accompagner le montage et le suivi d’opérations financières d’envergure, en lien avec les équipes opérationnelles et nos partenaires bancaires. Vous interviendrez sur des projets stratégiques allant de 10 à 30 M€, dans un environnement et un groupe dynamique  VOTRE MISSION (SI VOUS L’ACCEPTEZ) Rattaché à la Direction des Liquidités et Financements, vous activités seront:

80 – Friville-Escarbotin

KRYS – Opticien-optométriste / Opticienne-optométriste (H/F)

Rejoignez l’équipe Krys à Friville-Escarbotin : L’expertise technique dans un esprit de famille ! Vous cherchez un poste où la technologie de pointe rencontre une ambiance de travail chaleureuse ? Notre magasin Krys de Friville-Escarbotin recrute son futur Opticien Diplômé (H/F) pour compléter notre équipe soudée de 4 personnes. Pourquoi nous rejoindre ? Chez nous, l’équilibre et le bien-être de l’équipe sont essentiels. Nous vous offrons un cadre de travail privilégié : Rythme de vie préservé : Travaillez sur 4 jours par semaine et profitez de vos week-ends grâce à nos samedis de repos tournants.

76 – Tréport

TECHNICIEN DE LABORATOIRE (F/H) (H/F)

Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de laboratoire F/H.Vos missions sont les suivantes : – Réaliser des tests définis par les DEL (Demande d’Etude Laboratoire). – Vérifier la validité et la cohérence des résultats et informations obtenus – Interpréter les résultats obtenus et formuler les conclusions – Ouvrir les Fiches de Non-conformité (OOS et Fiche de Travaux Non Conforme), mener l’investigation jusqu’à la détermination de la root cause, rédiger les protocoles d’investigation, mettre en uvre les protocoles, conclure l’investigation, proposer des actions correctives et préventives. – Enregistrer systématiquement tous les tests effectués, rédiger les Fiches Test Laboratoire et les rendre accessibles aux demandeurs – Approuver les Fiches Test Laboratoire sous la responsabilité du Responsable de service – Tenir informé le responsable du service de l’état d’avancement des études en cours et l’alerter de tout problème rencontré – Proposer toute amélioration des procédures, des modes opératoires, des techniques et des produits – Rédiger les protocoles des validations d’équipements et/ou méthodes de tests, dérouler les protocoles, rédiger les rapports de test. – Rédiger ou mettre à jour les Modes Opératoires du laboratoire – Etre expert et/ou référant sur des équipements de laboratoire et/ou sur des méthodes de tests – Apporter un support technique dans les équipes projets – Rédiger et/ou vérifier les protocoles de tests avec les équipes projets – Former les collègues et les nouveaux arrivants sur le poste de travail ou sur un nouvel équipement – Gérer le stock de consommables, informer le Responsable du service des commandes à déclencher, déclencher les commandes de réapprovisionnement sous la responsabilité du Responsable du service. – Participer à la création de module de formation et être formateur interne. De formation Bac+2, vous justifiez d’une expérience de 3 années minimum sur les analyses HPLC.

80 – Fressenneville

ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) LUXE (H/F)

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) assistant(e) commercial(e) secteur luxe F/H.Sous la responsabilité du Directeur des Ventes Luxe et Pièces Métalliques, vos principales tâches consistent à : Prospecter, développer et diversifier la clientèle ; Renseigner la clientèle sur les produits et leurs caractéristiques techniques ; Suivre les dossiers des clients et des prospects en veillant à leur mise à jour ; Enrichir et mettre à jour la base de données commerciales clients et prospects ainsi que le prévisionnel des

80 – Fressenneville

OUTILLEUR (H/F)

Notre client est une entreprise familiale centenaire, leader dans le domaine de la serrurerie et de la sécurité. Basée au cœur d’un bassin industriel historique de la Somme, cette ETI de 300 personnes se distingue par sa capacité à innover et son fort développement à l’international. En rejoignant leurs équipes, vous intégrez une structure solide, aux circuits de décision courts, où l’expertise industrielle rencontre les technologies de demain.Sous la responsabilité du Responsable Outils de Presses, vos principales tâches consisteront à : *Travailler sur des machines d’usinage avec technologie à électro-érosion / fil ; *Réaliser les réglages et changements d’outils nécessaires (mécanique, adaptations et créations de programmes,etc.) et valider les départs ; *Assurer le chargement de la matière première et des composants ; *Réaliser des opérations de débit, affûtage, enfonçage, découpe fil, gravure, polissage, fraisage, perçage,tournage, usinage, pointage, rectification, ajustage et mise au point ;

80 – Feuquières-en-Vimeu

Gestionnaire approvisionnements H/F

Au sein du service logistique et rattaché(e) au supply chain manager, vos missions seront les suivantes : Gestion d’un portefeuille fournisseurs (ASIE) Paramétrer et maintenir les outils d’approvisionnement afin d’assurer un pilotage fiable des besoins Élaboration du calcul du besoin (MRP / DDMRP) pour piloter les commandes et optimiser les niveaux de stock Passer les commandes auprès des fournisseurs selon le plan d’approvisionnement

80 – Abbeville

Responsable de centre de profit (H/F)

Description du poste : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? Rejoignez-nous en tant qu’Agent général sur votre ville dans le département de la Somme. En tant que chef d’entreprise, vous élaborez votre stratégie commerciale en cohérence avec le projet de la société. Votre but ? Garantir le développement et la pérennité de votre agence. En tant que développeur commercial, vous misez sur la construction de relations de confiance, avec en ligne de mire : la conquête de prospects et la fidélisation client.

80 – Friville-Escarbotin

Assistant Bureau d’Études H/F

Manpower

POSTE : Assistant Bureau d’Études H/F DESCRIPTION : Manpower FRIVILLE ESCARBOTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un(e) Assistant(e) bureau d’études (H/F) Vous serez amené(e) à : – Réaliser des études et analyses techniques – Effectuer des réalisations de projets – Créer et mettre à jour des notices techniques

80 – Feuquières-en-Vimeu

Acheteur H/F

Manpower

POSTE : Acheteur H/F DESCRIPTION : Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Acheteur (H/F) dans le cadre d’un CDD de 12 mois Rattaché (e) à la direction des achats du site, vous avez pour principales missions : Gestion de projet Piloter les projets achats : définition des objectifs, planification, mise en place d’indicateurs, suivi des délais et reporting auprès de la direction. Conseil et animation auprès des clients internes