Travailler dans le Vimeu

80 – Gamaches

Responsable qualité (H/F)

Description du poste : Responsable Qualité & Amélioration Continue F/H – Industrie (Métallurgie / Mécanique) – CDI – Normandie Et si ce poste n’était pas « un poste qualité de plus ». mais le projet qui relance toute une dynamique industrielle Notre équipe accompagne une PME industrielle (confidentielle) qui fabrique des pièces techniques pour des clients exigeants (dont grands comptes). Une entreprise saine, reconnue pour son savoir-faire. mais dont la démarche qualité a besoin d’un nouveau souffle. Aujourd’hui, tout est à (re)construire intelligemment. Pas pour cocher des cases mais pour remettre la qualité au cœur de la performance et de la satisfaction client Votre rôle : bien plus que piloter, TRANSFORMER Rattaché(e) à la Direction, vous prenez les rênes de la qualité avec une vraie latitude d’action Repenser et structurer un système qualité performant (ISO 9001, EcoVadis Redonner du sens aux audits (internes, clients, fournisseurs Traiter les non-conformités avec méthode et impact Réinstaller une culture terrain, proche des ateliers et des équipes Booster la réactivité face aux exigences clients (environnement grands comptes Piloter les indicateurs et transformer les données en décisions concrètes Manager une équipe qualité (QHSE + métrologie) avec exigence et engagement Être le lien fort entre production, technique et direction

80 – Fressenneville

DIRECTEUR TECHNIQUE H/F

THIRARD

Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous pilotez l’ensemble des activités techniques liées à la production et vous positionnez en tant que référent technique sur l’ensemble des process de fabrication et de traitements de surface. Vos principales missions consisteront à : – Définir et déployer les stratégies de production, – Superviser et coordonner l’ensemble des activités de production, – Co-animer les équipes, – Analyser les problématiques et définir des solutions, – Garantir la robustesse, la modernité et la performance des moyens techniques, – Assurer une veille technique, technologique et matières premières active, – Construire les cahiers des charges technico-économiques, analyser et comparer les offres fournisseurs, – Standardiser et fiabiliser les procédés, – Optimiser les flux de production, – Garantir l’application des standards, – Accompagner l’industrialisation des nouveaux produits et procédés, – Participer à la stratégie de sous-traitance industrielle, – Garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements, – Participer à l’amélioration de la qualité, – Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs de performance, – Réaliser audits, inspections et plans d’actions. Rémunération annuelle : 80 à 100 K€ négociable et évolutive selon profil et expérience. – De préférence titulaire d’un titre, d’un diplôme ou d’une formation de niveau BAC + 4/5 dans le domaine du génie ou de la gestion productique, mécanique et/ou industrielle, – Une solide expérience dans un poste similaire avec du management transversal en environnement industriel, – Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés à la production (usinage, décolletage, presses et tôlerie), à l’assemblage et si possible aux process de finition / traitements de surfaces, – Une excellente vision du cycle de vie d’un produit ainsi que des flux de production et d’ordonnancement, – Doté(e) d’une fibre technique et technologique développée avec une appétence pour la veille marché produits. Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des technologies maîtrisées.

80 – Fressenneville

ACHETEUR (F/H) (H/F)

descriptif du posteRattaché(e) à la direction financière et la production.Vos tâches d’acheteur industriel :- Réceptionner et contrôler les factures- Contrôler les stocks ou marchandises livrés, flux tendus sans rupture de stocks ni de surstocks avec le magasin- Communiquer avec le service commercial concernant les ruptures- Prospecter, analyser les différentes offres et mise en concurrence des fournisseurs- Effectuer les achats et passation des commandes

80 – Fressenneville

POLISSEUR (F/H) (H/F)

descriptif du posteAu sein d’une industrie, vous êtes amené(ePréparer la surface : ébavurer, meuler, dégrossir et décaper les pièces brutes de fonderie, d’usinage ou de soudure- Réaliser les opérations de polissage manuel ou semi-automatique à l’aide de bandes abrasives, de meules, de feutres, de disques de coton et de pâtes à polir- Ajuster le grain et l’intensité pour obtenir l’aspect visuel exigé- Effectuer un contrôle visuel et tactile rigoureu

80 – Feuquières-en-Vimeu

Operateur de tri (H/F)

L’agence Interaction recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le domaine du flaconnage, un·e Opérateur/opératrice de Tri H/F pour un contrat en intérim. Votre rôle sera de participer au processus de tri et de qualité des produits dans un environnement industriel.Vos missions :- Organiser et trier les produits selon les spécifications.- Assurer la qualité des produits triés.- Effectuer le suivi des lots de production.- Respecter les consignes de sécurité et les procédures opérationnelles.- Maintenir la propreté des équipements et de la station de travail.

80 – Feuquières-en-Vimeu

Operateur de production (H/F)

L’agence d’intérim Interaction recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la production de fenêtres de toit, un/e Opérateur/trice de Production H/F pour une mission en intérim. Ce poste requiert une participation active dans le processus de fabrication au sein d’une équipe dynamique et engagée.Vos missions :- Participer à la chaîne de production,- Contrôler la qualité des produits finis,- Assister dans la maintenance préventive des équipements,- Respecter les normes de sécurité et les procédures internes.

80 – Fressenneville

Directeur technique (H/F)

Description du poste : Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous pilotez l’ensemble des activités techniques liées à la production et vous positionnez en tant que référent technique sur l’ensemble des process de fabrication et de traitements de surface. Vos principales missions consisteront à Définir et déployer les stratégies de production tout en garantissant l’atteinte des objectifs industriels Superviser et coordonner l’ensemble des activités de production, d’assemblage et de traitement de surfaces Co-animer les équipes avec les responsables et renforcer l’adhésion à la stratégie technique de l’entreprise Analyser les problématiques techniques complexes et définir des solutions durables et efficientes Garantir la robustesse, la modernité et la performance des moyens techniques en lien avec les exigences clients Assurer une veille technique, technologique et matières premières active sur son périmètre tout en définissant, proposant et priorisant des innovations et investissements en lien avec le budget défini et les besoins futurs Construire les cahiers des charges technico-économiques, analyser et comparer les offres fournisseurs Standardiser et fiabiliser les procédés de fabrication tout en pilotant la mise à jour des dossiers et procédures Optimiser les flux de production avec le service ordonnancement Garantir l’application des standards en termes de qualité, de sécurité et d’environnement sur son périmètre Accompagner l’industrialisation des nouveaux produits et procédés avec le service Industrialisation et Méthodes Participer à la stratégie de sous-traitance industrielle Garantir avec le service maintenance, la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements tout en participant aux diagnostics techniques et aux plans d’actions associés Participer à l’amélioration de la qualité des produits, composants et traitements Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs de performance Réaliser audits, inspections et plans d’actions associés à la production et s’assurer de la bonne adéquation des ressources humaines, matérielles et immatérielles sur son périmètre. Description du profil : De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire avec du management transversal en environnement industriel.

80 – Bouillancourt-en-Séry

Verrier / Verrière à la main (H/F)

Description du poste : MANPOWER recrute des Verriers (H/F) en CDI Intérimaire Vous recherchez un emploi stable avec la diversité des missions en industrie Rejoignez MANPOWER en CDI Intérimaire et sécurisez votre parcours professionnel tout en développant vos compétences dans le secteur du verre ! Au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur des industries manufacturières et de la production, vous intervenez sur différentes étapes de fabrication et de conditionnement de flacons en verre Approvisionnement des lignes de production Contrôle et tri qualité des flacons Nettoyage et essuyage des produits Conditionnement et préparation pour expédition Équipe 2×8 : 05h00 ? 13h00 / 13h00 ? 21h00 Nuit : 21h00 ? 05h00 Vous avez une première expérience en industrie ou dans le domaine du verre ? C’est un plus Débutant(e) motivé(e) ? Votre candidature nous intéresse aussi. Nous recherchons avant tout des personnes sérieuses, rigoureuses et impliquées, avec le goût du travail bien fait.

80 – Fressenneville

ACHETEUR (H/F)

Nous recherchons pour le compte de notre client un acheteur grands comptes/approvisionnement F/H.Rattaché(e) à la direction financière et la production. Vos tâches d’acheteur industriel : – Réceptionner et contrôler les factures – Contrôler les stocks ou marchandises livrés, flux tendus sans rupture de stocks ni de surstocks avec le magasin – Communiquer avec le service commercial concernant les ruptures – Prospecter, analyser les différentes offres et mise en concurrence des fournisseurs – Effectuer les achats et passation des commandes auprès des fournisseurs – Définir les conditions de commande, livraison, paiement… avec établissement d’un contrat d’achats en prenant les garanties techniques – Suivre l’exécution des contrats, relancer si besoin les fournisseurs afin de limiter les erreurs ou retards de livraison – Evaluer la qualité des fournisseurs – Mettre à jour les prix dans l’ERP (Cegid) – Gérer les litiges et résolution.

80 – Fressenneville

ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) LUXE F/H (H/F)

descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur des Ventes Luxe et Pièces Métalliques, vos principales missions consistent à :Prospecter, développer et diversifier la clientèle ;Renseigner la clientèle sur les produits et leurs caractéristiques techniques ;Suivre les dossiers des clients et des prospects en veillant à leur mise à jour ;Enrichir et mettre à jour la base de données commerciales clients et prospects ainsi que le prévisionnel desventes

80 – Mers-les-Bains

Monteur / Monteuse de pièces (H/F)

Monteur de mobilier de jardin H/F Nous recherchons pour l’un de nos clients, enseigne de grande distribution situee un(e) Monteur(se) de mobilier de jardin H/F. Vos missions : Montage et assemblage de mobilier de jardin (tables, chaises, salons de jardin, parasols, etc.) ; Mise en place et installation des produits en rayon ou sur les espaces d’exposition ;

80 – Friville-Escarbotin

Alternance Commercial – Friville-Escarbotin (F/H) (H/F)

Pilotage des données : fichiers clients, offres de prix, devis, analyse des ventes.Support analytique des commerciaux : reportings, tableaux de bord, mapping.Mise en place et suivi d’Indicateurs : cross selling, comparatifs, statistiques.Suivre les KPI (indicateurs-clés de performance).Support managérial de l’équipe commerciale : suivi des performances et des objectifs.

80 – Nibas

Alternant(e) Maintenance H/F

DECAYEUX STI Groupe

Dans le but d’assister l’équipe Maintenance de notre site de Saucourt (80390), nous sommes à la recherche d’un contrat en alternance. Vous travaillerez au sein du service maintenance et serez rattaché(e) au Responsable Maintenance et Outillage du site pour le déploiement de la maintenance préventive ainsi que la gestion du magasin pièces de rechange. Missions : – Optimiser, déployer et suivre la maintenance préventive, – Identifier et ranger les pièces de rechange, – Mettre à jour les stocks de sécurité en fonction de nos process critiques, – Garantir la bonne tenue du magasin maintenance. Profil : – De formation Bac minimum, vous êtes à la recherche d’un contrat en alternance dans le cadre de votre BUT/BTS/Licence voire Master, – Vous aimez le travail en équipe, êtes rigoureux et avez l’esprit d’initiative, – Vous avez des connaissances en mécanique, – La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) est un prérequis.

80 – Fressenneville

INGÉNIEUR QUALITÉ PRODUITS LUXE H/F

THIRARD

Sous la responsabilité de la Directrice Qualité et du Responsable Qualité Produits, vos principales missions consistent à : – Faire appliquer et superviser les procédures de contrôle, – Former et assister les collaborateurs dans leurs missions, – Réaliser avec les collaborateurs les contrôles des produits finis, – Analyser et comprendre les problèmes liés au process et participer aux corrections et améliorations, – Enregistrer et gérer les non-conformités, – Traiter les demandes SAV, – Participer aux différentes phases d’études d’un projet produit, – Formaliser et gérer les documents de contrôle, – Analyser et évaluer la pertinence des solutions techniques et/ou économiques, – Participer à la mesure du retour sur investissement des solutions techniques, – Réaliser, gérer et transmettre aux clients la documentation, – Préparer les audits internes, – Réaliser des audits internes, – Mettre en place, suivre et reporter ses activités. – De préférence titulaire d’un titre, d’un diplôme ou d’une formation de type école d’ingénieur de niveau BAC +5 dans le domaine de la qualité, de la mécanique, de la production ou du développement produit, – Une première expérience réussie dans un poste similaire et dans un environnement industriel, – Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes du management de la qualité produits, – Doté(e) de la fibre technique, – Des capacités à s’exprimer en Anglais et des connaissances en pratique d’ERP seront appréciées, Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des technologies maîtrisées.

80 – Abbeville

Alternant HSE H/F

Aalberts hfc comap sa

– Ergonomie des postes de travail (pilotage de projet) – Evaluation des risques professionnels et notamment des RPS, renforcement de l’existant (pilotage du projet) – Rationalisation, réduction, mise en sécurité et suivi du travail en hauteur (pilotage du projet) – Création du socle documentaire pour la formation au poste (support au projet) – Réduction des consommations énergétiques (support au projet) – Contribution aux actions de sécurité quotidiennes Accepté en formation supérieure (licence) orienté HSE / Développement durable, vous êtes à la recherche d’un contrat d’alternance au cours duquel vous pourrez apprendre, vous développer professionnellement et personnellement.

76 – Touffreville-sur-Eu

MANUTENTIONNAIRE (F/H) (H/F)

descriptif du posteSouhaiteriez-vous contribuer efficacement aux opérations logistiques en tant que Manutentionnaire (F/H) ?Au sein de notre équipe, vous contribuerez au bon fonctionnement des installations aquacoles par diverses opérations de maintenance et de soin des espèces. – Veiller à l’alimentation appropriée des poissons et retirer les spécimens décédés- Assurer le tri des poissons, effectuer les pesées moyennes et nettoyer les bassins- Organiser l

80 – Woincourt

SPECIALISTE E-COMMERCE H/F

Sous la responsabilité de la Responsable E-Commerce, vos principales missions consisteront à travailler activement sur les solutions Amazon Vendor & Seller et principalement à : – Gérer de façon complète le catalogue Amazon et garantir la qualité ainsi que la conformité des contenus produits, – Mettre en place des opérations promotionnelles, – Gérer les déclinaisons produits et résoudre les problèmes catalogue, – Suivre et améliorer les performances du compte, – Optimiser le référencement naturel Amazon (SEO) et identifier les opportunités de croissance, – Piloter les campagnes Amazon , les budgets associés ainsi que l’optimisation des performances, – Analyser les mots-clés et ajuster les stratégies d’enchères, – Suivre et gérer les stocks FBA, – Gérer l’activité Amazon Vendor, – Développer l’activité à l’international sur les marketplaces européennes en adaptant les contenus et assurer le suivi des obligations fiscales. Rémunération annuelle : 30 à 34 K€ négociable et évolutive selon profil et expérience. – De préférence titulaire d’un titre, d’une formation ou d’un diplôme de niveau BAC + 3 à 5 dans le domaine du Commerce ou E-Commerce, – Une expérience développée dans un poste et un environnement similaire avec la pratique quotidienne des solutions Amazon Vendor et Seller ainsi que le pilotage de campagnes Ads, – Une appétence développée pour les métiers du E-Commerce et du digital, – Doté(e) des fibres commerciale et technique ainsi que du sens de la relation client, – Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, site internet, CRM, ERP, etc.) et surtout d’Excel, – Un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication, – Une maîtrise opérationnelle de l’anglais à l’écrit et à l’oral, – Un bon relationnel ainsi qu’une aisance téléphonique et rédactionnelle. Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des logiciels maîtrisés.

80 – Fressenneville

TECHNICIEN DE MAINTENANCE Mécanique H/F

THIRARD

Sous la responsabilité du Directeur Industriel, vos principales missions consisteront à : – Réaliser la maintenance préventive et corrective des différentes installations en Production, – Planifier, réaliser et assurer le suivi de ses interventions, – Analyser, localiser et diagnostiquer des pannes, dysfonctionnements et anomalies, – Réparer par remplacement ou remise en état des éléments défectueux, – Participer à la conception et à la fabrication des postes de travail selon les consignes données, – Procéder aux essais et tests de fonctionnement, – Assurer le respect des consignes de sécurité en protégeant et signalisant les machines, accessoires de fabrication et lieux d’intervention, – Mettre en place des automatismes, fiabiliser et améliorer les équipements en place, – Enrichir les plans de maintenance des différents équipements de production, – Assurer le lien avec les prestataires externes sur son périmètre. – De préférence titulaire d’un titre, d’un diplôme ou d’une formation de niveau BAC à BAC +3 dans le domaine de la maintenance industrielle, – Une première expérience acquise dans un poste similaire et dans un environnement industriel, – Doté(e) de la fibre technique, – Des compétences en maintenance mécanique et notamment sur des machines de décolletage, – Un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication, – Une capacité à formaliser simplement les interventions et remonter les informations utiles, – Une capacité à travailler en proximité avec les équipes de production. Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des technologies maîtrisées.

80 – Fressenneville

OPÉRATEUR RÉGLEUR H/F

THIRARD

Sous la responsabilité du Responsable Usinage et Décolletage et du Driver Usinage, vos principales missions consisteront à : – Travailler sur un parc de machines transfert (numérique et mécanique), – Réaliser les réglages complets des machines, – Réaliser les départs séries et assurer la conformité et la qualité des pièces fabriquées, – Réaliser des contrôles avec les moyens traditionnels, – Suivre rigoureusement les plannings ordonnancés, – Être agile sur les urgences demandées, – Contribuer à la mise à jour ainsi qu’à l’optimisation des procédures, indicateurs, outils, processus et veiller à leur application, – Réaliser le reporting de son activité. Rémunération annuelle : 29 à 31 K€ négociable et évolutive selon profil et expérience. – De préférence titulaire d’un titre, d’un diplôme ou d’une formation de niveau BAC à BAC + 2 de type Usinage ou Productique, – Une expérience solide dans un poste similaire acquise dans un environnement industriel, – Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés aux machines transfert, – Une bonne vision du cycle de vie d’un produit et des flux de production, – Doté(e) de la fibre technique, – Des connaissances en lecture et modification de programmes. Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des technologies maîtrisées.

80 – Fressenneville

TECHNICIEN DE MAINTENANCE Electrique / Automatisme H/F

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos principales missions consisteront à : – Réaliser la maintenance préventive et corrective des différentes installations en Production, – Planifier, réaliser et assurer le suivi de ses interventions, – Analyser, localiser et diagnostiquer des pannes, dysfonctionnements et anomalies, – Réparer par remplacement ou remise en état des éléments défectueux, – Participer à la conception et à la fabrication des postes de travail, – Procéder aux essais et tests de fonctionnement, – Assurer le respect des consignes de sécurité en protégeant et signalisant les machines, accessoires de fabrication et lieux d’intervention, – Mettre en place des automatismes, fiabiliser et améliorer les équipements en place, – Enrichir les plans de maintenance des différents équipements de production, – Assurer le lien avec les prestataires externes sur son périmètre. Rémunération annuelle : 31 à 35 K€ négociable et évolutive selon profil et expérience. – De préférence titulaire d’un titre, d’une formation ou d’un diplôme technique de niveau BAC à BAC + 3 dans les domaines automatisme et électrique, – Une première expérience acquise dans un poste similaire et dans un environnement industriel, – Doté(e) de la fibre technique, – Des compétences en maintenance électrique industrielle et en automatisme idéalement sur machine-outil (FANUC / SIEMENS), – Une capacité à formaliser simplement les interventions et remonter les informations utiles, – Une capacité à travailler en proximité avec les équipes de production. Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des technologies maîtrisées.

80 – Fressenneville

TECHNICIEN DE MAINTENANCE Presses H/F

THIRARD

Sous la responsabilité du Directeur Industriel, vos principales missions consisteront à : – Réaliser la maintenance préventive et corrective sur un parc de presses automatiques (numérique et mécanique), – Planifier, réaliser et assurer le suivi de ses interventions, – Analyser, localiser et diagnostiquer des pannes, dysfonctionnements et anomalies, – Réparer par remplacement ou remise en état des éléments défectueux, – Participer aux changements d’outils et aux réglages des presses, – Assurer le respect des consignes de sécurité en protégeant et signalisant les machines, accessoires de fabrication et lieux d’intervention, – Mettre en place des automatismes, fiabiliser et améliorer les équipements, – Enrichir les plans de maintenance des différents équipements de production, – Assurer le lien avec les prestataires externes sur son périmètre. – De préférence titulaire d’un titre, d’un diplôme ou d’une formation de niveau BAC à BAC +3 de type Mécanique ou Outillage, – Une première expérience acquise dans un poste similaire ou dans une fonction relative à l’emboutissage, – Doté(e) de la fibre technique, – Des compétences développées des concepts, outils et méthodes liés aux presses, – Des connaissances en lecture et modification de programme ISO ainsi qu’en mécanique de précision, – Une capacité à formaliser simplement les interventions et remonter les informations utiles, – Une capacité à travailler en proximité avec les équipes de production. Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des technologies maîtrisées.

80 – Abbeville

Gestionnaire de Paie en alternance F/H – Walter Learning

Walter Learning

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance – Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) – Contrat d’alternance de 18 mois – Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : – Gérer administrativement la vie du contrat – S’informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié – Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. – Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP …) – Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. – Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…).Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) expert(e) de la paie ! – Votre rigueur et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. – Votre sens de l’organisation et votre autonomie vous permettent de gérer les différentes étapes du processus de paie. – Vous êtes à l’aise ou avez l’envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). – Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.

76 – Eu

Responsable de Production Carrosserie H/F

Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ? Nous vous proposons de faire partie d’une équipe qui a le goût du travail bien fait. En tant que Responsable de production carrosserie au sein de l’atelier de la concession Renault à Eu et dans le respect des méthodes opérationnelles et d’organisation, votre rôle consiste à : – Être responsable de l’aspect qualitatif du travail réalisé par votre équipe – Gérer les affectations des ordres de réparation en répartissant les charges auprès de vos collaborateurs – Animer l’équipe en relais du chef d’atelier – Participer à la rédaction des devis en appliquant les standards constructeur – Contrôler la bonne réalisation des travaux effectués… Issu d’une expérience en atelier, vous disposez de solides compétences et connaissances en mécanique et/ou carrosserie. Leader de nature, vous êtes reconnu pour votre capacité à manager et rester calme en toute circonstance. Rejoignez-nous ! Notre objectif ? Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire nos clients. Votre carrière ? Des formations pourront vous être proposées afin de monter en compétence et d’évoluer au sein de l’entreprise. Rémunération en fonction de votre expérience

76 – Tréport

ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF ACHATS H/F

descriptif du posteQuel défi vous attire dans le rôle d’Assistant (F/H) administratif achats au sein de notre établissement ?En tant qu’assistant(e) dans notre agence de recrutement, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien administratif de l’équipe achats, garantissant une gestion optimale des fournisseurs et un suivi rigoureux du processus d’approvisionnement et documentaire – Fournir un support administratif complet à l’équipe achats pour la gestion

80 – Fressenneville

Ingénieur qualité Produits Luxe (H/F)

Manpower

Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle solide, en pleine croissance, où l’esprit d’équipe et l’engagement client sont au cœur du quotidien ? L’agence Manpower de Friville-Escarbotin recrute un(e) Ingénieur Qualité Produits Luxe prêt à évoluer dans un environnement international stimulant et structuré. Rattaché(e) à la Directrice Qualité et au Responsable Qualité Produits, vous jouez un rôle clé dans la garantie de la conformité et de la performance de nos produits. Au cœur de l’action, vous pilotez et supervisez les contrôles qualité (esthétiques, fonctionnels, dimensionnels) sur l’ensemble des étapes : réception, production et expédition. Véritable référent(e), vous accompagnez et formez les équipes aux méthodes et outils de contrôle. Vous analysez les problématiques process, identifiez les axes d’amélioration et contribuez activement aux actions correctives en lien avec le bureau d’études. Vous êtes également impliqué(e) dans la gestion des non-conformités et le suivi SAV.

80 – Fressenneville

DIRECTEUR TECHNIQUE (H/F)

Nous recherchons pour le compte de notre client un directeur technique F/H.Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous pilotez l’ensemble des activités techniques liées à la production et vous positionnez en tant que référent technique sur l’ensemble des process de fabrication et de traitements de surface. Vos principales tâches consisteront à : ¿ Définir et déployer les stratégies de production tout en garantissant l’atteinte des objectifs industriels ; ¿ Superviser et coordonner l’ensemble des activités de production, d’assemblage et de traitement de surfaces ; ¿ Co-animer les équipes avec les responsables et renforcer l’adhésion à la stratégie technique de l’entreprise ; ¿ Analyser les problématiques techniques complexes et définir des solutions durables et efficientes ; ¿ Garantir la robustesse, la modernité et la performance des moyens techniques en lien avec les exigences clients; ¿ Assurer une veille technique, technologique et matières premières active sur son périmètre tout en définissant, proposant et priorisant des innovations et investissements en lien avec le budget défini et les besoins futurs ; ¿ Construire les cahiers des charges technico-économiques, analyser et comparer les offres fournisseurs ; ¿ Standardiser et fiabiliser les procédés de fabrication tout en pilotant la mise à jour des dossiers et procédures ; ¿ Optimiser les flux de production avec le service ordonnancement ; ¿ Garantir l’application des standards en termes de qualité, de sécurité et d’environnement sur son périmètre ; ¿ Accompagner l’industrialisation des nouveaux produits et procédés avec le service Industrialisation et Méthodes ; ¿ Participer à la stratégie de sous-traitance industrielle ; ¿ Garantir avec le service maintenance, la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements tout en participant aux diagnostics techniques et aux plans d’actions associés ; ¿ Participer à l’amélioration de la qualité des produits, composants et traitements ; ¿ Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs de performance ; ¿ Réaliser audits, inspections et plans d’actions associés à la production et s’assurer de la bonne adéquation des ressources humaines, matérielles et immatérielles sur son périmètre.

80 – Mers-les-Bains

Assistant / Assistante comptable (H/F)

Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, un cabinet d’expertise comptable situé à Mers-les-Bains (80) , un Assistant Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est un cabinet d’expertise comptable indépendant et composé d’une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Assistant Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant qu’Assistant Comptable, vous aurez pour principales missions la saisie, la tenue comptable, la production de déclarations fiscales (TVA, impôts) ainsi que la révision des comptes. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité tel qu’un BTS ou un DCG et que vous justifiez d’une première expérience en cabinet d’expertise comptable d’au moins 1 an. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, d’autonomie ainsi que d’excellentes qualités organisationnelles et relationnelles.

80 – Abbeville

Assistant / Assistante comptable (H/F)

Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, un cabinet d’expertise comptable situé à Abbeville (80) , un Assistant Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est un cabinet d’expertise comptable indépendant et composé d’une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Assistant Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant qu’Assistant Comptable, vous aurez pour principales missions la saisie, la tenue comptable, la production de déclarations fiscales (TVA, impôts) ainsi que la révision des comptes. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité tel qu’un BTS ou un DCG et que vous justifiez d’une première expérience en cabinet d’expertise comptable d’au moins 1 an. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, d’autonomie ainsi que d’excellentes qualités organisationnelles et relationnelles.

80 – Oisemont

CHARCUTIER-TRAITEUR (H/F)

Groupement Mousquetaires

Après une période d’intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l’offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et à l’élaboration de certaines recettes, et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l’âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l’artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d’une rémunération attractive composée d’un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d’une équipe humaine et conviviale ! Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s’engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l’égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Statut : Non cadre Niveau d’expérience minimum requis : Débutant Niveau d’études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

80 – Friville-Escarbotin

ASSISTANT(E) RECHERCHE ET DÉVELOPPEMENT F/H (H/F)

descriptif du posteVos missions:- Concevoir tout ou partie d’un mécanisme (BE et méthodes) selon les demandes du Chefde projet- Réaliser les plans de détail des composants et les faire valider par les experts métiersVos missions :- Répondre à toutes les sollicitations techniques sous contrôle du concepteur BE dans lerespect de la charte de développement- Participer activement à l’industrialisation sous le contrôle du chargé d’indus dans lerespect de la cha